养老产业负责人

工作职责
1. 主导养老机构的战略规划制定与分解，推动业务目标的阶段性落地。
2. 开展养老产业商业模式研究，探索创新业务形态与服务模式。
3. 统筹机构经营目标管理，确保业绩与利润指标的达成。
4. 督导年度经营计划的执行，建立过程监控机制保障落地效果。
5. 负责区域市场布局与新市场开发，完成营销与客户拓展目标。
6. 维护核心合作资源与社会关系，构建稳定的产业生态网络。
7. 建立风险防控体系，监督运营全流程的合规性与安全性。
8. 主导核心人才梯队建设，制定人才引进、培养与激励机制。
9. 推动机构制度与流程优化，提升运营效率与服务标准化水平。
10. 统筹企业文化建设，强化团队凝聚力与服务理念传承。
11. 监督全面预算管理，确保预算执行的合理性与可控性。
任职要求
1. 本科及以上学历，企业管理、老年服务、健康管理等相关专业优先。
2. 5年以上工作经验，具备机构全面运营能力。
3. 熟悉养老服务政策法规与行业趋势，具备战略规划与落地经验。
4. 具备优秀的市场拓展能力与资源整合能力，有成功的业务模式创新案例。
5. 擅长团队管理与人才培养，能有效驱动团队达成经营目标。
6. 具备较强的风险意识与合规管理能力，熟悉预算管控流程。
7. 拥有良好的沟通协调能力与社会资源网络，能维护重要合作关系。