高端养老规划顾问

工作职责
1. 深度挖掘45-70周岁高净值客户的家庭养老需求，结合泰康之家医养融合体系，定制覆盖活力养老、协助护理等全场景的个性化养老规划方案。
2. 向客户传递泰康之家全国布局、CCRC照护模式及“五位一体”服务理念，建立专业信任并促成方案落地。
3. 持续维护客户关系，跟踪方案执行效果，为客户及家族提供长期养老服务支持。
任职要求
1. 大专及以上学历，具备客户服务或顾问式销售经验者优先。
2. 具备优秀的沟通表达与需求分析能力，能精准理解高净值客户的养老诉求。
3. 学习能力强，愿意深入掌握泰康医养融合体系的专业知识。
补充说明
1. 福利待遇：入职即享企业年金、意外/住院/疾病/身故/养老保险等完善保障，职级越高福利越丰厚。
2. 工作时间：周末双休、朝九晚六，下午自由安排，平衡工作与生活。
3. 薪资构成：20-30%提成+季度奖（14%×4次/年）+年终奖9%+持续奖8.8%+长期服务奖4%/年+社保补贴。
4. 培训支持：提供养老社区销售培训、职业认证培训及清华/北大奖励培训，配备高效展业工具。
5. 个人提升：接触高净值客户圈层，开拓视野并提升综合素养。
6. 收入参考：2年内新人月均收入1.5-2万，年薪18-30万。