岗位职责:
1)负责分公司日常运营和管理;
2)分公司年度销售业绩的达成,新的营运目标的计划、实施、跟踪、回款、后期服务;
3)分公司现有客户的维护管理,按照公司要求管理服务质量,以及各部门、分公司间的配合;
4)分公司团队建设,人员的招聘、培训、考核和日常管理;
5)分公司当地的外联工作,与相关办事部门、政府机关、同行业保持良好的合作关系;
任职要求:
1)本科或以上学历,男女不限;年龄在32-45岁之间;身体健康,五官端正,个人综合素质好。书面英语熟练,英文能达到与国外邮件沟通的要求。
2)有5年以上本地国际货运代理行业工作经验,对当地货代市场有较深入了解,具备业务操作、市场营销、客户开发等实际工作经验和能力。
3)同行业同岗位或营销经理岗位两年以上工作经验,有较强的团队管理和业务拓展能力。