更新于 3月27日

人资主管+五险高薪 早九晚五

6000-8000元
  • 郑州金水区
  • 1-3年
  • 学历不限
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利员工关系招聘与配置人力资源管理员零售/批发
不考虑单休的勿扰哈。
薪酬福利:
1、基本工资+绩效工资=月薪6-8K,具体需面议;
2、缴纳五险、节日福利、带薪团建旅行、调薪机会、带薪年假15天左右。
岗位职责:
1、根据公司总体发展战略目标,制订公司人力资源战略发展规划;
2、负责编制年度人力资源招聘需求并组织实施;
3、负责拟定公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
4、负责编制绩效考核方案,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督管控;
5、负责劳动合同的签订、管理员工的人事档案合同等;
6、负责公司人员的培训、考核、奖惩工作,协助有关任免和调配工作;
7、协助各部门做好员工思想工作,并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
8、其他日常事务工作。
任职要求:
1、26-40岁左右,本科及以上,具有3年以上岗位经验,优秀者可放宽;
2、熟悉人力资源六大模板的规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
3、良好的人际交往能力、沟通协调能力、团队合作意识。

工作地点

郑州金水区永和龙子湖中央广场-A座南区29楼整层

认证资质

营业执照信息

职位发布者

燕女士/招聘主管

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公司Logo河南新中盟健康产业集团有限公司
新中盟集团是一个集医疗器械、健康咨询、医学研究和服务、检测护理设备、中医养生服务、进出口贸易、功能性农业、日用百货销售、房地产开发、食用农产品批发等为一体的国际化集团公司,公司始终以“立足中国结盟世界”为企业核心,秉承“产品做人品,用品牌筑价值”的经营理念和“公正公平,合心共赢”的管理理念,来塑造企业“大规划、大格局、聚英雄、重执行”的风格;秉承“打造全新健康生活方式,倡导时尚健康生活理念”的宗旨,坚持“对用户负责,对父母感恩,对企业忠诚”的服务理念,满足全民健康新需求,引领全民健康新时尚。随着集团发展日益壮大,目前已拥有3000余家连锁店面,10000余人员工队伍的集团化公司,全国已大范围形成了完整的服务网络体系,给客户提供更方便贴心的优质服务,新中盟集团将不断引领行业发展,为“树百年品牌,建万店工程”的目标努力奋斗!
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