更新于 4月11日

艾灸小儿推拿讲师

1-2万
  • 郑州 二七区
  • 1-3年
  • 中专/中技
  • 全职
  • 招5人

职位描述

小儿推拿师儿科艾灸课件开发培训师全职
(一)岗位职责
1、负责调理师培训初训、复训课程内容及会议流程设计,各种形式的调理师培训工作;
2、召开省级学术老师和观摩基地调理师的培训会议,制定培训内容及培训流程;
3、规范省级学术老师工作流程、工作标准、工作要求,规范观摩基地老师的带教流程、带教内容、带教标准,进行样板诊所打造工作;
4、按照公司培训流程组织召开各省健康调理师培训工作;
5、开展每月4次线上课堂培训,线上直播商学院专家进修班及APP录播课程;
6、负责调理师日常教育工作,调理师群疑难解答及群氛围的引导,每日一练、群内分享等群管理工作;
7、中医特色健康调理中心运营活动主题、营销拓客等主题的推进与配合工作;
8、负责各省区打造样板诊所的带教工作,提升加盟诊所调理师技能及销量;
9、负责搜集整理优势病种案例,参与调理师课程教案的编写;
10、中医特色健康调理中心健康调理师服务规范及督导工作。
(二)任职资格
1、年龄45岁以下,中医学、针推学等相关专业,熟练艾灸、小儿推拿、成人推拿、疼痛手法治疗等技能及经验优先考虑;
2、擅长授课,课程风格接地气,讲课条理清晰,可以用通俗的语言解释中医;
3、有过医药公司技术经理工作经历或3年以上中医艾灸、小儿推拿讲师工作经验;有第三终端学术带教老师工作经验的优先;
4、熟练掌握中医辨证、经络腧穴、取穴配穴、技术手法、病理知识或有系统学习者优先考虑;
5、能熟练操作电脑,应用网络和办公软件,精力充沛,能适应全国范围内出差讲课。
(三)薪资福利
1、优厚待遇:基本工资+绩效工资+课时费+职级工资+半年度晋升;
2、富足时间:月公休6天、法定假、年假、加班补休等;
3、丰富活动:每季定期组织公司团队建设活动,团建旅游;
4、关怀福利:社保、传统节日福利、生日福利、婚育贺金或礼物;
5、提升成长:完善的岗前带薪培训、在职培训、管理能力培训,
6、晋升空间:公平公正公开完善的内部晋升机制、合伙人进入机制,为员工的职业生涯长远规划,优秀的团队管理。
工作区域:全国范围出差,月出差2-3个省,每期授课7天;月出差授课15-20天;
职位福利:带薪年假、弹性工作、定期团建、大牛带队、多次晋升机会、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金、团队气氛活泼
职位亮点:月休6天 社保 大牛团队

工作地点

工作地点
郑州二七区东方大厦二七双创中心B栋20楼2003
位置图标
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公司信息

郑州元佑堂生物科技有限公司

不需要融资 · 500-999人 · 医药制造、美发/美容/保健、医药制造、卫生服务 已审核 已审核

44 个在招职位

公司介绍

北京元佑堂中医科学研究院总部座落在首都北京国家中医药综合改革试验区,全国营销和客服中心(郑州元佑堂生物科技有限公司)坐落在河南省郑州市,是一所集医药科研、教育培训、预防保健、医疗康复为一体的现代化、国际化综合性医学研究和服务机构。研究院现拥有一批既精通现代医学知识又掌握传统医学手段的国内外高级医学药学专家和身怀绝技的民间奇才,合作单位遍布国内、东南亚以及欧美等地区。 我院本着继承与发展中医药传统特色文化的精神,秉承“元德济世,佑护苍生”的院训,以“弘扬传承中医国粹,挖掘创新中医技术,服务维护人民健康”为宗旨,致力于收集、研发和推广各医学研究机构、医疗机构及散落在民间的传统中医药验方、灵方、秘方、技术等为己任,向广大医疗工作者与各医疗机构输出了众多安全、绿色、高效的中医药特色产品与技术,提升各医疗机构的中医诊疗技能与水平,弘扬和传播中医中药正能量,宣传和推广中医药大健康理念,造福社会大众和惠及人民健康。 一、元佑堂灸疗馆简介 元佑堂灸疗馆是基于北京元佑堂中医科学研究院的综合性中医药传承和科研底蕴为基础,以独家原研首创颠覆突破的现代国医灸疗产品御能灸为依托,以强大的专家学术团队、技术储备、研发和服务能力为支撑,以“有病治病、无病保健、医养结合”的综合服务理念为宗旨,以精细化管理的店面服务系统为体系,以独家品牌和特色技术的授权经营为手段,由北京元佑堂中医科学研究院倾力打造的集诊断、治疗、康复、保健及养生服务为一体的基层国医灸疗大保健养生专科。 二、元佑堂特色健康调理中心简介 元佑堂特色健康调理中心是由北京元佑堂秉承“弘扬中医传统文化,祛除顽疾调理养生”的理念,运用推拿、艾灸、拔罐、贴敷等中医“内病外治”的元佑堂“四维一体”疗法特色技术,通过灵活运用综合实施达到让患者解除病痛、预防保健、调理养生的目的,是一个集“治·调·养·防”四维为一体的基层特色中医科室项目。 三、元佑堂人才理念 □ 尊重人的价值,用事业吸引人 元佑堂倡导人人是人才,只要认同企业理念,具备职业精神和专业素质,能创造业绩,都可以成为人才。倡导企业价值与员工价值的共同成长,为员工提供充分施展才华和能力的工作平台,充分发挥员工的个人潜能,在为企业创造利润的同时实现自身价值,使企业发展和员工愿景相吻合。 □ 开发人的潜能,用机制留住人 元佑堂把人才发展置于战略高度,不断给员工提供学习的机会、工作的机会、挑战自我的机会,强调业绩导向使用人,科学评价选拔人,全方位多层次培养人,充分挖掘人的潜能,用先进的人才培养机制、科学的人才选拔机制、完善的绩效考核机制、具有竞争性的薪酬激励机制留住优秀人才。 □ 升华人的心灵,用文化凝聚人 元佑堂通过文化培训、价值观塑造、机制激励、工作历练等方式,营造一种催人奋进、促人成长、积极进取、团结向上且具备较强归属感、认同感、集体荣誉感和统一价值观凝聚人才的文化氛围,激发员工的事业心、责任感、使命感,引领员工探索工作、生命的意义,致力于更高层次的精神升华,实现超越个人利益之上的追求。

工商信息

企业名称 郑州元佑堂生物科技有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 宋彦芳
经营状态 存续
成立时间 2010-09-03
注册资本 100万元
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认证资质

营业执照信息

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