药材公司行政副经理

1.岗位内容：
①统筹公司人事行政工作，负责人力资源管理、行政综合运营、团队建设及费用审核工作，落地党建、工会、员工福利等相关事宜，搭建并完善人事行政管理制度与标准化体系，监督制度落地执行，开展合规检查，规避人事行政类运营管理风险。
②建立健全公司安全生产制度与操作规程，组织安全培训、消防演练及常态化安全检查，统筹节能环保、安保及各类设备运维管理工作，把控安全管理环节的合规风险。
③统筹公司财务审计全流程管理，搭建规范财务制度体系，负责财务核算、预决算编制、税务筹划、资金统筹及资产管理等核心工作；配合上级单位及监管部门完成各类审计、检查、巡查工作，做好合同管理审批，组织财务人员业务培训与能力提升。
④统筹负责党支部标准化规范化建设、意识形态、党风廉政建设工作，推动党建与业务深度融合；统筹公司接诉即办、信访维稳工作，及时处理相关诉求，维护公司运营秩序。
⑤协调内外部各类资源，对接政府职能部门、行业监管机构及公司各部门，解决跨部门协作问题，保障公司行政、安全、财务、党建等板块运营顺畅；把控行政、财务、党建、安全工作中的法律、合规、廉洁等各类风险。
⑥完成领导交办的其他行政相关事务。
2.任职要求：
①政治素质过硬，拥护党的领导，遵守国有企业各项规章制度，具备良好的职业操守与廉洁从业意识，无违规从业记录。
本科及以上学历，管理类、会计相关专业优先，医药行业相关专业者更佳。
②具备人事行政管理、财务党务管理、安全管理相关工作经历，有医药行业从业经验者优先。
③精通人事行政、财务审计、安全管理专业知识，熟悉医药行业相关政策法规及监管要求，掌握党的基本理论、方针政策，了解党建、纪检工作流程与要求。
④具备优秀的组织协调、跨部门沟通能力，较强的分析判断、问题解决及落地执行能力，工作严谨负责、细致认真，有高度的责任心。