岗位职责:
1、主要负责日常人事行政等综合管理工作,履行办公室全面工作职责;
2、负责招投标相关工作;
3、负责组织员工各类人员的考核、监督工作、工资结算工作;
4、负责公司重要会议接待与活动组织实施等;
5、协助公司领导监督、检查各项管理制度及执行情况;
6、负责相关政策性等文件的起草、编辑工作;
7、负责UI平面设计工作;
8、完成其他临时交办的任务。
职位要求:
1、24-40岁,大专及以上学历;
2、有同岗位三年以上工作经验,有过政府工作经验优先;
3、良好的沟通协作能力以及较强的抗压能力;
4、有驾驶证,熟练开车,有一定的接待工作经验;
5、具有良好的职业形象、职业素养和职业习惯;
6、熟练使用各类办公软件,有较好的文字功底。