职位描述
绩效管理招聘员工关系一级人力资源管理证书二级人力资源管理证书食堂管理宿舍管理行政后勤新能源/燃油整车研发制造钢铁/有色金属冶炼及加工新能源
岗位职责:
1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;组织制定、执行、完善公司人事管理制度的实施;根据公司发展战略对公司组织架构设置提出调整建议。
2、负责年度培训计划的审核,并督促落实员工培训工作;建立各层级职系人员发展晋升体系,注重关键岗位岗位人员培训发展。
3、制定年度招聘计划、完善招聘配置程序,重点关注人才梯队建设和人才储备计划。
4、通过制度建设、流程规范,制度的严格执行,整体控制、落实各类行政功能,保障公司整体运行和谐有效。
5、负责公司行政后勤相关制度拟定及推动实施,以及行政费用的控制和管理工作。
6、监督检查公司相关需执行文件的落实情况,并积极作出反馈,并采取有效的措施保障执行的顺利进行。
7、及时并有效的完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、统招本科学历,人力资源、企业管理、行政管理、法学相关专业;
2、有8年以上人事管理工作经验,要求其中至少有5年制造型企业人事管理工作经验;
3、熟悉人力资源六大模块;熟悉劳动法、合同法等相关法律;熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。擅长培训和规章制度完善的优先考虑;
4、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;善于与各类性格的人交往,待人公平;
5.持有一级或二级人力资源管理证书优先。
1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;组织制定、执行、完善公司人事管理制度的实施;根据公司发展战略对公司组织架构设置提出调整建议。
2、负责年度培训计划的审核,并督促落实员工培训工作;建立各层级职系人员发展晋升体系,注重关键岗位岗位人员培训发展。
3、制定年度招聘计划、完善招聘配置程序,重点关注人才梯队建设和人才储备计划。
4、通过制度建设、流程规范,制度的严格执行,整体控制、落实各类行政功能,保障公司整体运行和谐有效。
5、负责公司行政后勤相关制度拟定及推动实施,以及行政费用的控制和管理工作。
6、监督检查公司相关需执行文件的落实情况,并积极作出反馈,并采取有效的措施保障执行的顺利进行。
7、及时并有效的完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、统招本科学历,人力资源、企业管理、行政管理、法学相关专业;
2、有8年以上人事管理工作经验,要求其中至少有5年制造型企业人事管理工作经验;
3、熟悉人力资源六大模块;熟悉劳动法、合同法等相关法律;熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。擅长培训和规章制度完善的优先考虑;
4、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;善于与各类性格的人交往,待人公平;
5.持有一级或二级人力资源管理证书优先。
工作地点
常州溧阳市江苏文轩热管理系统有限公司A2栋3F

工作地点

公司信息
液联智冷(江苏)系统有限公司
未融资 · 300-499人 · 新能源/燃油整车研发制造、新能源/燃油车零部件
已审核
公司介绍
液联智冷(江苏)系统有限公司是一家专注于新能源汽车热管理系统的开发、设计及生产交付的科技创新型企业。为更好服务客户,提供优质可靠的热管理系统方案及产品,公司持续加大研发投入,设立完善的热传性能及可靠性实验室,并与华南理工大学汽车工程学院建立了文轩热能研究生工作站,为企业发展培养专业人才。文轩热能深耕热管理领域,持续为ICT,电力电子,光伏逆变器,风电变流器,无功补偿装置,动力电池包,电机及电控系统等领域提供热管理解决方案及产品,得到华为、伟创力、台达、阳光电源、禾望电气、吉利汽车、比亚迪汽车、大洋电机等客户好评。
工商信息
企业名称 液联智冷(江苏)系统有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 王海燕
经营状态 存续
成立时间 2018-09-07
注册资本 3750万元
认证资质
营业执照信息
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