税务律师

税务律师招聘岗位说明书

一、岗位名称

专职税务律师

二、所属部门

商事合规与财税法务部

三、工作地点

江苏苏州、张家港（可接受省内出差、异地专案驻场）

四、岗位简介

本岗位聚焦企业财税合规、税务争议解决、股权架构财税筹划、律所及商事主体财税风控核心业务，专注为公司企业、合伙企业、高净值人群提供专业化、一体化财税法律服务。兼顾诉讼争议处理与非诉合规筹划，深耕民商事财税交叉领域，解决企业经营、股权流转、资产处置、合伙运营中的各类税务法律问题，助力客户合法节税、化解税务风险、规避涉税行政处罚及刑事风险。

五、核心岗位职责

1. 税务争议解决
负责代理各类税务行政复议、行政诉讼案件，应对税务稽查、税务约谈、涉税处罚抗辩；梳理涉税证据链，精准研判税务机关执法合规性，为客户争取从轻、免罚、税款减免、滞纳金减免等结果。
2. 企业财税合规服务
为大中小微企业、合伙企业、律所等商事主体提供日常财税合规审查，排查账务、开票、申报、收支管理中的涉税漏洞；出具财税合规意见书、风险排查报告，搭建常态化财税风控体系，规避偷税、漏税、虚开发票等涉税风险。
3. 股权与商事财税筹划
专注合伙人进退伙、股权受让、股权转让、企业增资减资、公司并购分立、资产转让等场景的税务筹划；精准测算股权转让个税、企业所得税、增值税等税负，设计合规低税负交易方案，解决商事交易中的税务合规与节税难题。
4. 专项财税法律服务
承接企业固定资产处置、不动产交易、大额资金往来、跨境贸易涉税、高净值人士财富传承等专项财税业务；针对特殊交易模式做税务合规论证，出具专项法律筹划方案与实操落地文件。
5. 律所内部财税风控
负责律所合伙人动态调整、份额流转、固定资产处置、收支核算的税务合规与税负测算，优化律所财务管理制度，规避律所经营及合伙人涉税风险。
6. 案件承办与客户维护
独立对接客户，完成案件洽谈、方案撰写、文书起草、全程跟进、落地执行等全流程工作；维护存量客户，挖掘客户财税合规、常年法律顾问等增值业务。
7. 专业沉淀与团队赋能
跟进最新财税法律法规、税收优惠政策、税务司法判例，整理实务案例；参与团队普法、业务培训、方案标准化搭建，输出财税法律实务干货。

六、任职资格要求

（一）资质条件

1. 持有法律职业资格证（A证） ，持有律师执业证、可独立执业者优先；
2. 具备税务师、CPA（注册会计师）、财税相关资质者优先录用。

（二）专业能力

1. 精通《税收征收管理法》《企业所得税法》《个人所得税法》等涉税法律法规，熟悉增值税、个税、企业所得税全品类涉税实务；
2. 熟悉企业股权交易、合伙制企业运营、资产处置、税务稽查全流程实操，能独立完成税务筹划、争议案件处理、合规报告撰写；
3. 具备优秀的文书撰写、逻辑推演、证据梳理能力，可独立出具财税法律意见书、筹划方案、诉讼文书；
4. 具备良好的商务洽谈、客户沟通能力，精准挖掘客户需求，独立完成案件对接与落地。

（三）经验要求

1. 1年及以上律师事务所财税法务、税务争议、企业财税合规相关工作经验，优秀应届生可放宽条件；
2. 有律所财税服务、企业法务、税务机关、会计师事务所工作经验者优先。

（四）综合素质

1. 品行端正、职业素养高，具备极强的责任心、抗压能力、独立办案能力；
2. 热爱财税法律专业，持续深耕细分领域，具备长期职业成长思维；
3. 无执业违规记录、无不良从业记录，认同律所发展理念，愿意团队协作共赢。

七、薪资福利待遇

1. 薪资结构：基础薪资 + 高额案件提成 + 专项奖金 + 年终分红，年薪8W-30W，能力优秀者上不封顶；
2. 福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、专业培训；
3. 成长体系：专属指导老师带教、案源充足、业务品类丰富，快速积累高端财税商事案件经验；
4. 职业发展：清晰的晋升通道（专职律师→骨干律师→部门负责人→合伙人），优先参与律所核心商事、财税专项业务；
5. 工作氛围：年轻化专业团队，扁平化管理，专注专业深耕，无内耗、重成长。

八、业务亮点

1. 深耕江苏区域商事财税市场，聚焦律所、中小企业、高净值人群刚需业务，案源稳定优质；
2. 主打法律+财税双结合差异化服务，小众高薪细分赛道，竞争力强、职业壁垒高；
3. 兼顾诉讼与非诉业务，全面锻炼税务争议、合规筹划、商事交易综合能力，成长速度远超普通律师。

九、应聘方式

1. 投递资料：个人简历（附证件照）+ 法律职业资格证/执业证扫描件；
2. 简历投递：XXX
3. 面试地点：江苏苏州/张家港办公区

十、备注

本岗位为律所核心刚需岗位，长期有效招聘，欢迎深耕财税法律赛道、寻求长期稳定发展的专业人才投递，携手共赢！