城市经理人

2.5-4.5万

职位描述

企业福利华中大区2B销售企业服务快速消费品玩具/礼品

城市经理（福利行业-ToB方向）

岗位职责：

1、战略规划与经营负责：根据公司总体战略，承接所负责城市/业务团队的年度/季度销售策略、市场拓展计划及预算方案，对城市整体营收目标和利润指标负责。

2、团队搭建与体系建设：负责城市销售团队的组建、选拔、培养及梯队建设；搭建符合本地市场的销售管理体系（协同管理与落地激励制度、业务流程、培训机制等）。

3、核心资源攻坚：主导当地央国企、大型集团总部等战略性客户的开发与维护；利用自身资源网络，突破关键决策链条，完成项目的商务谈判与签约。

4、解决方案与交付统筹：洞察大客户深层需求，协调公司内部产品、运营、客服等资源，为客户提供定制化福利解决方案，并监督项目高质量交付，确保客户满意度与续费率。

5、过程管理与文化塑造：监控团队销售漏斗，通过数据分析优化销售动作；打造高绩效、高执行力的团队文化，提升团队整体作战能力。

任职要求：

1、行业背景：专科及以上学历，8年以上To B销售经验，其中至少5年员工福利行业经验（硬性指标），熟悉福利政策及企业采购流程。

2、资源壁垒：拥有当地城市深厚的央国企、事业单位或大型民营企业客户资源，能与HRD、工会主席甚至更高层级直接对话，有成功操作过百万级以上福利项目案例者优先。

3、管理能力：3年以上20人以上销售团队管理经验，具备优秀的团队搭建、人才培养及绩效管理能力，有从0到1组建团队经验者优先。

4、综合素质：具备极强的商业敏感度、谈判能力及抗压能力。

认同公司文化，正直诚信，具有强烈的目标感和创业精神

招聘地区：南京、长沙、成都、杭州（新开城，需从0-1搭建团队）

浦口区南京浦业大厦

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