猎头Researcher/寻访员

岗位职责：
1.精准寻访：根据猎头顾问提供的职位需求，利用各类招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、内部数据库等）进行候选人寻访与初步筛选；
2.信息挖掘：通过电话沟通、线上交流等方式，快速了解候选人的求职意向、薪资期望及核心竞争力，并输出专业的寻访报告；
3.人才储备：协助顾问建立并维护行业专属的人才Mapping（人才地图），持续跟进潜在候选人，保持长期联系；
4.流程支持：协助安排面试、收集候选人反馈，配合推进整个猎头交付流程；
5.市场洞察：关注目标行业动态与人才流动趋势，为顾问提供有价值的市场信息支持。
岗位要求：
1.学历门槛：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2.经验要求：热烈欢迎优秀应届毕业生！无需猎头或HR相关从业经验，公司提供系统化的带薪培训与一对一导师带教；
3.核心素质：具备较强的沟通表达能力和抗压能力，性格外向，乐于与人打交道；
4.自驱力：有强烈的赚钱欲望和自我驱动力，对猎头行业充满热情，渴望在快节奏环境中快速成长；
5.加分项：熟练使用各类办公软件，具备一定的数据检索和信息整合能力者优先。
薪资待遇：底薪+丰厚提成/绩效奖金+[其他福利，如五险一金、带薪年假等]