岗位职责:
1、协助招聘,完成各部门的日常招聘工作;
2、负责员工日常入转调离流程跟进及人事档案收集提交集团SSC;
3、协助培训开展及相关数据申报的工作;
4、协助绩效数据收集及核对;
5、跟进公司企业文化,日常活动跟进等行政事务相关工作。
任职资格:
1、大四在校生,人力资源相关专业优先;
2、每周可实习5天,至少可实习3个月以上;
3、执行力强,较强的人际沟通能力和情绪控制能力,良好抗压能力
【福利待遇】
上班时间:5.5天,上班时间 8:30-17:30,中午休息12:00-13:30
品牌:上市公司,百年大国品牌,直达总部广阔平台
餐饮补贴:10元/工作日餐补
带薪假期:法定假、婚假、丧假、陪产假和产假外,春节12-15天带薪假期
培训:提供入职前、在职、晋升时的培训,提供各行业领军企业实地考察、交流的机会