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职位描述
招聘员工关系人事培训养老院人力资源管理劳动法规合规跨岗位人力统筹
工作职责
1. 负责养老院人力资源全流程管理，包括人员招聘、入职手续办理、劳动合同签订及档案管理。
2. 制定并执行护理人员、行政人员的培训计划，提升团队专业服务能力与职业素养。
3. 处理员工关系，协调解决劳动纠纷，确保用工合规性，维护团队稳定性。
4. 协助制定人力资源管理制度，优化绩效考核体系，激发员工工作积极性。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 拥有2年以上人力资源管理经验，具备养老机构、医疗机构人力资源管理经验者优先。
3. 熟悉劳动法律法规，掌握招聘、培训、员工关系等模块的实操技能。
4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能适应养老行业的工作节奏。
1. 负责养老院人力资源全流程管理，包括人员招聘、入职手续办理、劳动合同签订及档案管理。
2. 制定并执行护理人员、行政人员的培训计划，提升团队专业服务能力与职业素养。
3. 处理员工关系，协调解决劳动纠纷，确保用工合规性，维护团队稳定性。
4. 协助制定人力资源管理制度，优化绩效考核体系，激发员工工作积极性。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 拥有2年以上人力资源管理经验，具备养老机构、医疗机构人力资源管理经验者优先。
3. 熟悉劳动法律法规，掌握招聘、培训、员工关系等模块的实操技能。
4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能适应养老行业的工作节奏。
工作地点
济宁兖州区高新区养老综合服务中心高新区养老综合服务中心
公司信息
山东医安康医疗服务有限公司
不需要融资 · 1000-9999人 · 医院/诊所服务
已审核
公司介绍
山东医安康医疗服务有限公司隶属于医安康健康产业集团旗下专业化公司，是一家专业从事高端医疗综合医辅服务的企业，在国内首家创新提出医疗辅助服务新模式，服务范围涉及医疗护理辅助服务、医疗陪护服务、医养服务、居家养老、劳务派遣、职业教育咨询培训等关联业务。医安康集团以“护理专业+护理产业=健康中国民众需求”的发展战略，集多个业务板块为一体的健康产业集团，目前成立了6家独立专业化公司。山东医安康医疗服务有限公司是《中国医疗临床辅助服务优秀品牌》、《中国医院特色服务品牌》，是医辅服务行业唯一《国家级医疗辅助服务标准化试点单位》、山东省《医疗辅助服务指南》地方标准起草制定单位，《山东省知名品牌》、《山东省优质名牌》等诸多荣誉。医安康医疗服务有限公司驻场管理人员100%具备相关医学专业，全面助力医疗机构非核心医疗服务走向社会化改革，提升医疗服务质量，打造高端综合一体化医辅服务中心，一站式管家智慧陪护中心；同时以专业为背景打造居家养老高质量专业护理服务、开启居家智慧养老服务新模式。医安康始终坚持守正、创新、共赢、利他的企业精神，为行业发展贡献医安康智慧，为做中国有温度的医辅服务领跑者、构建更精细的中国医辅大生态而不懈努力，共创新时代大健康护理产业！
工商信息
企业名称 山东医安康医疗服务有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 王晓华
经营状态 存续
成立时间 2019-01-09
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息
