岗位职责
1、负责搭建与完善部门各项管理体系;
2、负责制定部门年度/季度工作计划,并组织、监督实施;
3、制定年度预算及成本管控,保障年度目标达成;
4、负责组建团队,并对团队成员开展业务培训、绩效考核、心态辅导等;
5、负责协调部门内外部关系,做好上情下达,下情上达;
6、上级交办的其他工作。
任职资格
1、统招本科及以上学历,市场营销、人力资源管理、行政管理等相关专业优先;
2、具有五年以上同岗位管理经验,有自己的管理理念和方法论;
3、具备一定的财务基础知识,熟悉部门预算与成本管控;
4、具有强烈的进取心、高度的工作热情,富有亲和力及团队合作精神;
5、熟练使用OFFICE办公软件;
6、生产类、制造类企业背景优先。
职位福利:绩效奖金、多次晋升机会