分公司负责人（云南）

1、战略规划管理：拟定区域的发展规划和年度计划，并负责推进实施；
2、区域市场管理：统筹负责辖区内的市场开拓与维护，保证年度销售目标的实现；
3、经营与财务管理：负责经营管理与财务管控，实现经营目标、资金合理利用及财务风险规避；
4、人员管理：统筹负责区域内的关键管理人员选、用、育、留，打造高效管理团队；
5、安质管理：组织安全管理制度标准落地，保证安全生产作业；
6、公司领导交办的其他任务项。
任职要求：
1、30-42岁以内，专科及以上学历，专业不限；
2、5年以上通信工程行业ToB业务工作经历，3年以上省级全面管理及市场开拓工作经验；
3、具备经营意识与能力，能进行市场规划开拓与财务、安全风险防控；
4、具备解决突发事件的能力；会议组织管理与执行的能力；书面表达能力和外联公关能力较强；
5、具备较强的团队建设能力与领导能力；专业技术能力，熟悉企业管理、市场营销管理、以及必要的财务知识、法律知识；熟悉招投标流程、规范与技巧。