设备销售经理

招聘岗位·销售经理2名
（一）岗位职责·
- 统筹销售管理：结合公司发展战略，制定年度、季度、月度销售计划及业绩目标，拆解至个人，搭建高效销售体系，带领团队完成整体销售指标。
- 市场开拓与客户开发：深耕游乐文旅市场，重点挖掘景区、主题乐园、酒店度假村、政府文旅项目等优质客户，拓展新市场、新渠道，建立稳定的客户资源库。
- 客户关系维护：负责核心客户全流程对接，包括需求沟通、方案定制、报价谈判、招投标对接、合同签订及回款跟进，维护老客户关系，推动复购与转介绍。
- 团队建设与管理：负责销售团队的搭建、招聘、培训及激励，提升团队成员的销售技巧、产品认知与客户服务能力，营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力与执行力。
- 市场与竞品分析：实时收集行业政策、市场动态及竞品信息，反馈给公司研发、生产部门，为产品优化、市场策略调整及公司决策提供依据。
- 跨部门协同：配合生产、售后、设计等部门，推进订单落地、设备交付及售后服务衔接，保障客户需求顺利达成，提升客户满意度。
（二）胜任要求·
- 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先；具备扎实的销售理论知识，了解游乐设备行业者加分。
- 工作经验：3-5年以上销售相关工作经验，；有游乐设备、文旅项目、大型机械销售经验，或具备景区、政府文旅渠道资源者优先录用。
- 核心能力：具备出色的商务谈判能力、客户开发能力及市场分析能力，能独立对接大客户及重大项目；具备优秀的团队管理与领导能力，能有效带领团队突破业绩。
- 职业素养：为人诚信正直，不夸大产品优势、不误导客户，坚守行业规范；热爱销售工作，具备强烈的目标感、责任心及抗压能力，能适应高频出差。
- 其他要求：熟练使用办公软件及CRM系统，有CAD基础。具备基本的公文写作能力；持有C1驾照，能独立驾驶出行。
三、薪资和发展
- 薪资福利：底薪（4000-7000元）+ 高额个人提成 + 团队提成 + 年终奖金 + 项目奖金，综合薪资15000-30000元/月，上不封顶；入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、、出差补贴、餐补。
- 晋升空间：清晰的职业发展路径（销售经理→销售总监→区域负责人），定期开展内部培训、行业交流及技能提升课程，助力个人能力持续成长。
- 企业优势：行业标杆企业，平台资源丰富，优质项目源源不断；自主研发+生产+一体化服务，产品竞争力强，销售难度低，业绩达成更轻松。
- 工作氛围：民营企业文化宽松，重视人才、尊重人才，团队年轻化、凝聚力强，定期组织团建活动，拒绝内耗，专注业绩与成长。
- 其他保障：提供完善的办公设备及销售支持，协助对接行业展会、客户资源；定期梳理销售技巧，解决工作难点，助力员工快速出单。
四、应聘须知
1. 工作地点：衡水市冀州区（可根据业务需求灵活安排出差）
2. 工作时间：周一至周六 8:00-12:00，13:00-17:00，周日休，法定假日正常休假。
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