岗位职责:
1. 按照团队分工配合执行招聘工作;
2. 维护及拓展招聘渠道;
3. 招聘全流程跟进,包括招聘需求确定、人物画像对焦、岗位信息维护、简历筛选、面试、offer、入职管理等环节;
4. 运营事业部招聘项目,包括但不限于招聘数据运营、内推等;
5.与其他协同部门配合工作。
任职要求:
1. 26届统招本科及以上学历,有招聘相关实习经验优先,优秀者有转正机会;
2. 热爱招聘工作,enjoy快节奏的工作氛围,能够抗住招聘压力;
3. 工作和思考不设边界,学习能力强;
4. 具备同理心,沟通表达能力好,逻辑思维清晰,良好的创新意识与团队合作意识。