【岗位职责】
1. 客户咨询:负责接听官方咨询电话、接待到店家长,专业解答课程、师资、教学成果等问题。
2. 课程销售:根据学员年龄及兴趣,制定个性化课程方案,完成课程销售、续费及转介绍目标。
3. 客户管理:建立并维护客户档案,定期跟进意向客户,提供优质的售前售后服务。
4. 活动转化:协助策划并执行校区举办的公开课、节日活动、体验课等招生活动,负责现场转化。
【任职要求】
1. 经验背景:具备1-3年教育行业课程顾问/销售经验,有少儿舞蹈、艺术培训、早教或K12行业销售经历者优先。
2. 能力要求:
- 优秀的沟通表达与谈判能力,善于挖掘客户深层需求;
- 目标感强,抗压能力突出,有强烈的赚钱欲望和团队荣誉感。
3. 岗位硬性:必须为全职,周末需正常上班,周中调休。
4. 个人素养:热爱教育行业,对少儿教育有情怀,服务意识强,积极乐观,有亲和力。
【福利待遇】
1、无责底薪7000-10000+阶梯式提成(3-8%)+月季年业绩奖金(总营业额0.5%-1.5%)综合薪资10K-24K
2、带薪年假
3、五险一金
4、住房、餐补、电话补助、加班补贴
5、优秀员工股权激励
6、晋升机制明确,发展空间大