400-885-9898
职位描述
零售/批发运营商/增值服务通信/网络设备
岗位职责
- 1.制度体系搭建核心：牵头制定全国合作门店的标准化运营制度体系，包括门店准入退出规则、服务流程规范、考核激励制度、合规管理细则等，实现门店运营 “有章可依、有规可循”；
- 2.统筹门店标准化运营管理，持续优化运营体系与规则，结合区域差异迭代制度落地细则，确保规则适配性与执行效果；
- 3.基于制度框架制定门店拓展、赋能、迭代策略，提升门店存活率、营收能力及用户满意度；
- 4.监控门店关键运营数据（销售业绩、用户留存、合规率等），基于数据反馈优化制度流程，输出针对性解决方案，推动门店业绩达成；
- 5.搭建门店管理人才梯队，制定门店负责人培训制度与督导规则，强化门店对制度及核心产品服务的落地执行能力。
任职要求
- 1.5 年以上集团公司门店 / 渠道管理经验，具备独立牵头搭建大规模门店运营制度体系、制定核心规则的实战经验，有连锁零售、通讯行业经验者优先；
- 2.熟悉大规模门店矩阵的运营逻辑，擅长从 0 到 1 搭建制度框架，能结合区域化特点制定差异化执行规则，具备精细化管理思维；
- 3.具备强烈的规则意识和制度落地能力，擅长通过制度优化解决多区域门店协同难题，数据驱动意识突出；
- 4.沟通协调能力强，能推动跨部门、跨区域制度落地，认可行业发展前景，能适应全国性业务调研及出差需求。
工作地点
长沙开福区金霞湘绣园-B栋7楼
认证资质
营业执照信息
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职位发布者
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