更新于 3月10日

人事总监

3-6万
  • 长沙开福区
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

组织发展
工作职责
  1. 锚定公司战略目标,牵头制定集团级人力资源顶层设计,构建适配多元化业务的组织能力模型。
  2. 主导集团人才密度建设,建立覆盖高管、中层及核心骨干的三层继任者计划,确保关键岗位的人才供给。
  3. 推动人力资源数字化转型,搭建数据驱动的人力决策平台,实现招聘效能、人效比等核心指标的可视化管理。
  4. 牵头组织变革项目,通过组织诊断、架构优化、文化重塑等手段,提升集团整体组织敏捷性与战斗力。
  5. 作为核心管理团队成员,参与公司重大决策,提供人力资源专业视角的解决方案,协调解决跨区域、跨事业部的组织协同问题。
任职要求
  1. 本科及以上学历,人力资源管理、组织行为学等相关专业。
  2. 具备8年以上集团型企业人力资源管理经验,其中3年以上同岗位管理经验,有上市公司或跨国集团背景者优先。
  3. 精通人力资源全模块体系搭建,在组织发展(OD)、人才发展(TD)领域有成功项目经验,能独立设计并推动组织变革落地。
  4. 具备极强的战略解码能力,能将业务战略转化为可落地的人力资源行动计划,过往有支撑业务规模增长50%以上的成功案例。
  5. 拥有优秀的跨文化沟通能力与团队领导力,能驱动跨部门协作完成复杂项目,具备处理组织冲突与变革阻力的实战经验。

工作地点

长沙开福区金霞湘绣园-B栋703

认证资质

营业执照信息

职位发布者

秦女士/人事专员

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