岗位职责:
熟悉人事六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系
1、维护招聘平台,简历筛选、办理入离职、劳动合同签订、社保公积金相关业务、薪资核算、考勤(钉钉管理)、员工转正、晋升、调岗、辞退等人事系列化基础工作
2、完善公司各项规章制度,并监督、检查执行情况
3、组织公司各类会议、活动、团建等
4、公司对外政府职能部门的工作处理,如安监、消防等政府部门相关事务
5、办公用品、节日礼品购买,管理发放
6、机票预定、车辆管理
7、协助处理公司的文宣工作
8、各部门综合事务的日常协调,后勤工作保障
9、行政相关的临时性事务
任职要求:
1、大学专科及以上学历,年龄26-35岁,有3-5年相关行业经验者优先
2、具备优秀的组织协调能力和团队合作精神
3、工作细致认真,具备较强的执行力和解决问题的能力
4、良好的沟通表达能力和服务意识,能够妥善处理突发状况
5、 熟练使用Office办公软件,具有一定的公文写作能力
6、对行政人事工作充满热情,愿意在该领域长期发展
薪资福利:
1、薪资范围6-9K,具体以个人经验决定
2、工作时间周一至周五8:30-18:00,周未双休、法定节假日以及带薪年假
3、入职即缴纳五险,员工一律签署正式劳动合同
4、上班地点:深圳宝安区流塘大厦A座