人事行政专员

岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务的执行与协调，保障办公环境高效有序运行。
2. 协助开展招聘、入职、离职等基础人事工作，维护员工档案信息。
3. 组织安排会议、活动及接待工作，确保行政支持及时到位。
4. 管理办公用品、固定资产及各类行政资源，控制使用成本。
5. 配合完成人力资源与行政相关制度的实施与优化。
6. 门店标准线上稽核。
任职要求：
1. 具备良好的组织协调能力，能高效处理多任务工作。
2. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力。
3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档撰写能力。
4. 具有良好的沟通能力和服务意识，能与各部门顺畅协作。
5. 具备主动学习意识，能在工作中持续提升专业能力。