更新于 3月21日

人事主管

5000-7000元
  • 洛阳洛龙区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利招聘教育培训互联网人力资源服务
岗位职责:
1、负责公司各级别人才的招聘工作,包括岗位需求分析、发布招募信息、筛选简历及组织面试;
2、维护和拓展招聘渠道,评估招聘效果,优化招聘流程;
3、参与建立和维护公司人才库,跟踪候选人进展,确保招聘质量;
4、协助制定人力资源政策,包括员工关系管理、薪酬福利设计等,提升员工满意度;
5、组织实施员工培训与发展计划,提升员工职业技能和团队凝聚力;
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先;
2、具备3年以上人力资源管理经验,熟悉招聘流程及相关法律法规;
3、优秀的沟通协调能力和人际敏感度,能够处理复杂的员工关系问题;
4、具备较强的分析判断能力和解决问题的能力,能够快速适应变化;
5、熟练使用办公软件及人力资源管理系统,有互联网或科技行业背景者优先。

工作地点

河南省洛阳市洛龙区太康东路与新伊大街交叉口东南角11号楼4楼

认证资质

营业执照信息

职位发布者

耿先生/人事主管

昨日活跃
立即沟通
公司Logo河南省本朴网络科技有限公司
我们是一家教育互联网公司,围绕家庭教育的需求展开,以短视频和直播的形式,通过知识分享的方式,用优质的教育产品和服务解决用户需求,从而成交用户。公司整体业务涉及两大项目版块,一是 K12业务:主营初高中教辅材料和课程。二是高中升学业务:主营高中资料和课程、高考志愿填报相关服务以及其他高中周边产品。
公司主页