更新于 3月27日

HRSSC主管

7000-11000元
  • 惠州博罗县
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

SAP员工关系管理劳动法规实务HR信息化系统配置
工作职责
1. 主导员工关系全生命周期管理,包括入转调离流程优化、劳动纠纷处理及员工沟通机制搭建,确保用工合规性。
2. 负责人事事务基础管理工作,涵盖员工档案数字化维护、考勤薪酬数据核对及社保公积金异动处理,保障基础数据准确性。
3. 推动HR信息化系统的基础建设与应用落地,包括系统模块配置、用户操作培训及数据报表自动化输出,提升人事运营效率。
4. 参与劳动法规政策解读与内部宣贯,制定适配公司业务的人事管理制度,降低用工风险。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先。
2. 3年以上人力资源共享服务中心(SSC)工作经验,精通员工关系管理与劳动法规实务。
3. 具备HR信息化系统(如SAP SuccessFactors、北森等)操作及基础配置经验,能独立完成系统数据维护与报表开发。
4. 拥有较强的跨部门沟通协调能力,能快速响应业务部门的人事需求并提供解决方案。
5. 具备严谨的逻辑思维与数据敏感度,能通过数据分析发现人事运营中的优化空间。

工作地点

惠州博罗县金宣发

认证资质

营业执照信息

职位发布者

邓先生/招聘专员

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公司Logo广东金宣发包装科技有限公司
金宣发控股是一家为全球消费类电子,美妆化妆和儿童书领域的高端客户提供印刷和包装解决方案的集团公司。集团由成立于1984年的深圳市委宣传部下属企业宣发印刷厂改制而成。集团总部在深圳,目前已在美国,英国,香港设立海外办事处,未来两年内将在德国和俄罗斯建立客服中心。集团2018年9月在河源高新区建立新的生产基地,占地62000㎡。2021年上半年,公司自建惠州金宣发工业园将投入使用,惠州园区占地65000㎡,生活娱乐配套设施完善。未来我们将致心致力为全球顶级客户的服务中,不断提升我们的产品开发、智能生产、绿色生产、品质管控的能力,携手客户与员工共同成长。经营目标:保持优质产品的连续性,供货的及时性,价格的竞争性,服务项目的真诚性,为客户及员工创造价值。
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