我公司是一家拥有自有工厂的企业,专注于欧美国家徽章定制业务,具备成熟的生产供应链、专业的设计研发能力及专属投流团队,核心服务客户涵盖大B(企业级批量采购客户)与小B(中小型批发/定制客户),可快速响应客户定制需求、严控产品品质与交付时效。现诚聘外贸主管1名,带领外贸团队聚焦引流客户转化,冲刺月度业绩目标,共拓欧美徽章定制市场新蓝图!
一、招聘岗位
外贸主管
二、岗位职责
- 全面负责外贸团队管理工作,搭建并优化团队运营体系,带领团队落实公司外贸战略,身体力行推动各项工作落地,打造高效、有战斗力的外贸团队,确保团队高效运转。
- 主导欧美徽章定制业务的外贸全流程管控,依托公司自有工厂优势,熟悉徽章定制生产流程、产品特性及外贸业务逻辑,精准对接大B、小B客户定制需求,统筹客户开发、跟进、谈判、履约及售后等全环节,提升客户满意度与复购率。
- 负责团队客户转化工作,依托公司专门投流渠道,制定针对性转化策略,指导团队成员跟进引流客户,优化客户跟进及转化流程,确保客户转化率达标,全力带领团队完成公司制定的每月业绩指标。
- 精通外贸数据管理,建立并完善客户数据、业绩数据、转化数据及订单履约数据等统计分析体系,通过数据复盘发现业务痛点,优化业务流程与客户跟进策略,结合自有工厂优势提升团队整体业务效率与订单成交率。
- 具备较强的领导力,做好团队成员的培养、指导与激励工作,提升团队成员的业务能力、客户对接技巧及产品认知度,凝聚团队合力,推动团队共同成长。
- 跟进欧美徽章定制市场动态、行业趋势及竞品情况,结合公司自有工厂的生产优势,提出针对性的市场拓展、产品优化及业务升级建议,助力公司提升欧美市场竞争力。
- 协调公司内部各部门(投流、工厂生产、设计、售后等),联动自有工厂资源,快速响应客户定制及交付需求,保障外贸业务顺畅推进,及时解决业务开展过程中的各类突发问题(如订单变更、交付调整等)。
三、任职要求
- 本科及以上学历,国际贸易、商务英语等相关专业优先,英语听说读写流利,能熟练与欧美客户进行无障碍沟通(邮件、电话、视频谈判等),精准传递公司自有工厂优势及产品竞争力。
- 3年以上外贸主管工作经验,有明确的团队管理经历,曾带领外贸团队完成月度、季度业绩目标,熟悉外贸流程,有徽章定制、礼品定制类外贸业务经验者优先。
- 具备扎实的数据管理能力,擅长通过数据分析优化业务流程、提升客户转化,能熟练使用外贸办公软件(如Excel、CRM系统等),可结合数据优化客户跟进节奏。
- 拥有强烈的责任心与目标感,领导力突出,能以身作则、身体力行带领团队冲刺业绩,具备良好的抗压能力、问题解决能力及应急处理能力,能高效协调工厂与客户的衔接事宜。
- 了解欧美市场消费习惯、徽章定制需求特点,熟悉大B、小B客户对接技巧,能充分挖掘公司自有工厂(品质、时效、定制灵活性)的核心优势,助力客户转化与订单成交。
- 具备优秀的沟通谈判能力、团队协作能力及跨部门协调能力,做事严谨高效,有较强的执行力与创新意识,能快速适应公司业务发展需求,主动推动业务优化。
四、薪资福利
1. 薪资待遇:底薪+高额团队业绩提成+个人绩效奖金,薪资上不封顶,根据能力与业绩灵活调整,远超行业平均水平,核心骨干可享受额外激励;
2. 基础福利:五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、定期团建,保障员工权益;
3. 成长福利:完善的岗前培训、定期业务提升培训(含产品知识、工厂生产流程、外贸技巧等),清晰的职业晋升通道,助力个人与公司共同成长;
4. 其他福利:(交通补贴、餐补、住房补贴、年终奖金、工厂参观学习)。
五、应聘方式
1. 直接投递简历;
4. 我们会在收到简历后2个工作日内筛选回复,合则约见面试,请勿重复投递,感谢您的关注与支持!
我们重视每一位应聘者的能力,提供公平的竞争环境、广阔的发展平台及自有工厂的资源优势,诚邀有能力、有野心、想突破的外贸精英加入,一起并肩作战,共赢未来!