职位描述
工作地点:福州市台江区(阶段性出差)
薪资范围:10-13K·13薪
经验要求:5-10年
学历要求:本科及以上
岗位职责:
1.负责集团战略级项目(涵盖矿产资源开发、精密模具注塑业务、上下游产业链整合等多元化制造业相关方向)的全生命周期管理,从项目立项、规划、启动、执行到收尾,统筹协调各方资源,确保项目按时、按质、按预算达成目标。
2.牵头制定项目实施方案、进度计划、风险预案及资源配置方案,明确项目各阶段目标、责任分工,推动跨门(生产、基建、研发、采购、营销、财务等)协同,解决项目执行中的各类瓶颈问题(人员、资金、物资),参与关键供应商开发与准入,关键设备的选型和导入。
3.跟踪项目执行进度,定期开展项目复盘,分析项目偏差,优化项目管理流程,推动项目管理体系标准化、规范化建设,适配集团多元化制造业发展需求。
4.对接集团战略规划,确保项目落地与集团战略目标同频,联动各业务板块,推动战略落地转化,支撑集团制造业多元化布局(如装备制造、新材料、零部件加工等)的稳步推进。
5.负责项目相关文档的编制、归档与管理,包括项目计划书、进度报告、复盘报告、验收报告等,确保项目过程可追溯、可审计。
6.配合集团战略调整,及时优化项目策略,应对行业政策变化、市场波动及内部资源调整带来的项目风险,保障项目平稳推进。
任职要求
1.本科及以上学历,项目管理、市场营销、工商管理、机械制造、工业工程等相关专业优先。
2.五年及以上多元化制造业(装备制造、新材料、零部件、智能制造等领域优先)战略项目、重大项目管理经验,有完整的项目全生命周期操盘经验,曾参与过亿元以上投资项目者优先。有PPP项目或EPC总包项目背景优先。
3.精通项目管理流程与方法,能独立完成项目规划、进度管控、风险管控、成本控制及验收复盘,具备优秀的项目统筹协调能力。熟悉多元化制造业行业特性、产业链布局及行业政策,了解智能制造、产能升级等相关领域的项目运作模式,能结合行业特点优化项目管理方案。持有PMP等项目管理专业认证者优先,具备扎实的项目管理理论知识与实操能力。
4.具备较强的跨部门协同能力,善于整合内外部资源(内部各业务板块、外部供应商、合作伙伴等),高效推动项目执行。
5.具备优秀的问题解决能力,能快速识别项目风险,制定可行的应对方案,妥善处理项目执行中的各类冲突与问题。具备良好的文档撰写能力,能规范编制项目各类报告、方案,确保项目过程可追溯。
6.能适应适度出差,具备较强的抗压能力,具备强烈的目标感与责任心,严谨细致,执行力强,能主动推进项目落地,对项目结果负责。诚信正直,抗压性强,具备良好的职业素养与敬业精神,能适应多元化集团的快速发展节奏。
福利待遇(中国国内):
1.富有竞争力的薪酬体系:月薪+绩效奖金+年底十三薪,五险一金,年度考评绩优者参与年度调薪;
2.健康与关怀:免费营养午餐、每日水果供应,不定期点心奶茶下午茶惊喜,年度免费健康体检;
3.文娱与福利:年度国内外旅游、多样化团建聚餐及活动、员工生日会与礼品、文化互助会及积分兑换礼品、新人迎新仪式及伴手礼、节日购物卡和大礼包、中秋晚宴和博饼抽奖、年终尾牙宴、儿童节活动及购物卡、新婚红包、添丁红包、住院慰问金、季度年度进取之星评选及奖金;
4.学习与发展:健全完善的内外部培训课程体系和E-learning线上学习平台;自助图书借阅及读书分享会;
5.晋升通道:设立清晰的双通道(专业/管理)职业发展路径,每年两次晋升答辩机会;
6.全方位假期:享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、哺乳假;
7.出勤时间:鼓励高效工作,平衡家庭生活;上午9:00--11:30,下午13:00--18:00;
奇数周出勤为周一到周四(工作4天),周五周六周日连续休息3天;
偶数周出勤为周一到周五(工作5天),周六周日休息2天。
工作地点

公司信息
公司介绍
公司简介红星中源集团成立于2003年,总部位于福建福州,是一家业务覆盖尼日利亚、安哥拉、菲律宾等多国的跨国企业集团。历经近二十年的稳健发展,集团逐步构建起以循环经济产业园区为平台,聚焦钢铁、纺织、物流、铅酸电池、光伏及矿产资源开发六大核心产业链的多元化产业集群。目前,集团已在尼日利亚建成多个配套设施完善的大型现代化工业园,全球雇员超过7000人,并拥有一支高素质、专业化的管理团队。面向未来,红星中源集团将紧抓“一带一路”发展机遇,以成为全球循环经济领域的领先企业为愿景,持续拓展国际化业务,汇聚更多精英人才,共创可持续未来。企业使命:让非洲不成为世界的伤疤企业愿景:公司与族群协同发展企业价值观:爱真诚分享 团结进取同欲企业人才观:专业主义 向奋斗者和贡献者倾斜福利待遇1.富有竞争力的薪酬体系:月薪+绩效奖金+年底十三薪,五险一金,年度考评绩优者参与年度调薪;2.健康与关怀:免费营养午餐、每日水果供应,不定期点心奶茶下午茶惊喜,年度免费健康体检;3.文娱与福利:年度国内外旅游、多样化团建聚餐及活动、员工生日会与礼品、文化互助会及积分兑换礼品、新人迎新仪式及伴手礼、节日购物卡和大礼包、中秋晚宴和博饼抽奖、年终尾牙宴、儿童节活动及购物卡、新婚红包、添丁红包、住院慰问金、季度年度进取之星评选及奖金;4.学习与发展:健全完善的内外部培训课程体系和E-learning线上学习平台;自助图书借阅及读书分享会;5.晋升通道:设立清晰的双通道(专业/管理)职业发展路径,每年两次晋升答辩机会;6.全方位假期:享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、哺乳假;7.出勤时间:鼓励高效工作,平衡家庭生活;上午9:00--11:30,下午13:00--18:00;奇数周出勤为周一到周四(工作4天),周五周六周日连续休息3天;偶数周出勤为周一到周五(工作5天),周六周日休息2天。

更新于 4月7日


