职位描述
1、协助负责人开展钢铁集团全岗位招聘工作,重点覆盖生产操作、管理职能等岗位,全程负责简历筛选、候选人邀约、面试组织、录用沟通及入职跟进,确保招聘流程闭环;
2、维护及拓展招聘渠道(线上招聘平台、内部推荐、行业社群等),结合钢铁行业特点优化渠道布局,定期复盘渠道效果,提升招聘效率与候选人匹配度;
3、负责招聘数据统计、分析与归档,做好候选人档案规范化管理,按时提交招聘报表,为招聘策略调整提供数据支持;
4、配合团队完成招聘宣传、雇主品牌建设相关工作,解答候选人咨询,维护良好的候选人关系,配合完成其他招聘相关辅助工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理或理工类相关专业背景优先;
2、五年以上中大型制造业同岗位经验,尤其是钢铁行业招聘经验者优先,熟悉钢铁行业各类岗位(生产、技术等)的招聘难点与候选人特质者加分;
3、熟练掌握招聘全流程操作,具备优秀的沟通表达能力、识人辨人能力和执行力,清晰的逻辑思维和良好的分析能力,能快速对接需求、推进招聘任务;
4、可以熟练使用office办公软件,良好的文案编写能力,熟悉各类招聘数据报表和数据分析;
5、责任心强、积极主动,具备良好的抗压能力和团队协作意识,能高效配合负责人完成招聘目标,注重工作细节。
工作地点

工作地点

公司信息
未融资 · 1000-9999人 · 光伏、矿产/冶金、鞋服箱包批发/零售/贸易、房地产开发经营
已审核
公司介绍
公司简介红星中源集团成立于2003年,总部位于福建福州,是一家业务覆盖尼日利亚、安哥拉、菲律宾等多国的跨国企业集团。历经近二十年的稳健发展,集团逐步构建起以循环经济产业园区为平台,聚焦钢铁、纺织、物流、铅酸电池、光伏及矿产资源开发六大核心产业链的多元化产业集群。目前,集团已在尼日利亚建成多个配套设施完善的大型现代化工业园,全球雇员超过7000人,并拥有一支高素质、专业化的管理团队。面向未来,红星中源集团将紧抓“一带一路”发展机遇,以成为全球循环经济领域的领先企业为愿景,持续拓展国际化业务,汇聚更多精英人才,共创可持续未来。企业使命:让非洲不成为世界的伤疤企业愿景:公司与族群协同发展企业价值观:爱真诚分享 团结进取同欲企业人才观:专业主义 向奋斗者和贡献者倾斜福利待遇1.富有竞争力的薪酬体系:月薪+绩效奖金+年底十三薪,五险一金,年度考评绩优者参与年度调薪;2.健康与关怀:免费营养午餐、每日水果供应,不定期点心奶茶下午茶惊喜,年度免费健康体检;3.文娱与福利:年度国内外旅游、多样化团建聚餐及活动、员工生日会与礼品、文化互助会及积分兑换礼品、新人迎新仪式及伴手礼、节日购物卡和大礼包、中秋晚宴和博饼抽奖、年终尾牙宴、儿童节活动及购物卡、新婚红包、添丁红包、住院慰问金、季度年度进取之星评选及奖金;4.学习与发展:健全完善的内外部培训课程体系和E-learning线上学习平台;自助图书借阅及读书分享会;5.晋升通道:设立清晰的双通道(专业/管理)职业发展路径,每年两次晋升答辩机会;6.全方位假期:享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、哺乳假;7.出勤时间:鼓励高效工作,平衡家庭生活;上午9:00--11:30,下午13:00--18:00;奇数周出勤为周一到周四(工作4天),周五周六周日连续休息3天;偶数周出勤为周一到周五(工作5天),周六周日休息2天。
工商信息
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