区域BDM(支付/收银系统）

1. 团队管理：组建、管理区域支付行业TOB地推团队，对团队人效、成本及业绩负责；协同银行对接相关事宜，联动银行资源辅助团队拓店及商户维护。
2. 业绩达成：制定收银系统及支付业务拓店目标，动态调整策略，对接银行渠道资源，借助银行合作优势，确保装机量、签约量等核心指标落地。
3. 商户拓展：拓展本地TOB商户，攻坚KA大客户，负责收银系统洽谈、签约及基础维护；联合银行开展商户合作推广，依托银行公信力提升商户签约意愿，解决商户支付结算相关对接问题。
4. 团队赋能：组织业务复盘与产品培训，同步银行合作政策、支付相关对接流程，预警业绩风险，复制成功经验（含银行协同拓店经验），帮扶后进成员。
5. 资源协同：对接跨部门争取资源，整合本地商户资源，推动新项目在区域落地；负责与区域内各大银行对接，建立长期稳定的合作关系，争取银行政策、渠道、资金等方面的支持，优化支付结算服务体系。
任职要求：
1. 硬性要求：有支付行业TOB地推经验，收银系统相关BD经验，熟悉相关流程者优先；有银行对接经验，了解银行支付结算政策、商户合作流程者优先。
2. 管理经验：5年以上B端地推经验，2年以上中层管理经验，曾带领30人以上团队，有明确拓店业绩；具备统筹团队与银行对接协同的管理能力，能联动银行资源达成团队业绩目标。
3. 资源与能力：自带本地商户资源，具备较强商务谈判、资源整合能力，抗压性强；能高效对接银行相关部门，精准传达需求、协调合作事宜，推动银行与商户、团队的高效联动。