秘书长

工作性质：全职
基本工资：面议
工作性质：全职
岗位职责：
1. 组织并高效实施基金会筹款工作，创新筹款策略，拓宽资金来源，为老人心灵呵护及培训项目提供坚实的资金保障。
2. 全面统筹基金会日常管理事务，根据理事会年度工作目标，组织制定、修订与实施工作计划，高效带领团队达成目标，并完成年度工作计划，推动老人心灵呵护及培训项目稳步前行。
3. 推动基金会品牌宣传推广，通过多元渠道积极传播基金会专注于老人心灵呵护及培训的宗旨、理念、特色项目与品牌形象，提升社会认知度与影响力。
4. 深度支持并专业辅导老人心灵呵护相关公益项目的设计、策划、执行与评估，持续优化项目内容与成效，切实满足老人心灵层面的需求。
5. 大力开拓基金会资源，积极争取政府、企业、社会组织及爱心人士等多方外部支持，维护与各会员单位、政府部门、合作单位的紧密业务联系，搭建与政府、媒体、企业等顺畅的
沟通桥梁，构建良好合作关系，保障基金会在老人心灵呵护领域的可持续发展。
6. 依据基金会章程、理事会决议，制定落实执行本基金会的战略规划和整体运营方案；
7. 深度参与基金会其它重大事务决策与执行，助力基金会在老人心灵关怀领域不断创新与突破 。
希望你：
1. 本科以上学历，社会学、社会工作、管理学等相关专业优先。
2. 拥有丰富的公益组织运作管理经验，对公益组织的战略规划、日常运营、团队管理等方面有深入理解和成功实践；熟悉公益项目从设计构思、具体实施到监督评估的全流程，能够精准把控项目各个环节，对公益活动的形式、创意及执行有着独到且新颖的见解，能不断创新活动形式，提升公益活动的影响力和实效性。
3. 具备优秀的组织能力，能够高效组织各类会议、活动及日常工作，合理安排人员分工，确保各项事务有序推进；拥有出色的沟通能力，无论是与内部团队成员、理事会成员，还是外部的政府部门、合作单位、媒体等，都能进行有效沟通，清晰传达信息；团队协作能力卓越，善于凝聚团队力量，激发团队成员的积极性和创造力；资源整合能力突出，能够广泛挖掘并整合各方资源，为基金会的发展和项目开展提供有力支持。

薪酬保障
1. 公开透明的薪酬成长阶梯，绩效管理，晋升路径清晰。
2. 全面保障且有竞争力的薪酬体系：基本工资+通讯、交通、用餐福利+五险一金。
3. 法定节假、周末双休、带薪年假。

应聘方式：
应聘者发送邮件到 **************
邮寄标题：姓名+岗位
邮件内容：
个人简历：提供个人基本信息、联系方式、学习经历、工作经历、应聘职位、对本职位感兴趣的原因、认为自己胜任这份工作的说明、期望的薪资水平、最早入职时间。
入选面试人士将通过电话进行通知。 如15天内未获面试通知，其简历将视为未获考虑，简历将自动存档，申请者提供的所有信息只作招募之用。

北京十方缘公益基金会期待你的加入！