岗位职责:
1.对所管辖团队人员的达成及日常工作全面负责
2.负责电销团队的日常管理与培训,包括产品知识、销售技巧、客户服务等; 通过日常辅导、案例分享等方式,提升团队成员的售转化能力与服务水平。
3.制定和优化电销策略,提高团队的工作效率和客户满意度;
4.监管电销工作的效率,及时调整策略以达到销售目标;
5.与客户建立良好的沟通关系,处理客户反馈和投诉;
6.负责电销团队的绩效评估和激励,提升团队成员的个人销售业绩;
任职要求:
1.大专及以上学历,有金融电销行业背景者优先,熟悉保险电销加分;
2.2年以上电销团队管理经验,具备丰富的电销团队搭建、运营及业绩提升实战经验;
3.具备极强的目标感与执行力,能主动发现问题并高效解决问题;
4.培训辅导技能娴熟,擅长团队成员能力培养与赋能;
5.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力,能适应电销行业快节奏工作氛围
工作时间:9:00-18:30,午休1.30小时,
福利待遇: 缴纳五险,享受带薪年假,节假日福利费用,团建活动等丰富福利~
薪资待遇:底薪5000-6000+绩效1000,综合薪资2万+