分公司总经理（光伏）

岗位职责：
1.核心定位与业务攻坚：成为分布式开发的深度参与者，攻坚高价值市场，孵化新业务模式，树立运营标杆，输出渠道体系经营提效标准化的赋能方案；
2.全链路经营统筹：全面负责分布式光伏业务全流程管理，涵盖市场调研、高价值项目开发、产业链资源整合、项目落地交付及全周期运维服务，统筹全流程进度、质量与风险管控，确保业务闭环落地；
3.标准化体系搭建：深度拆解光伏项目全流程核心环节（获客、洽谈、设计、安装、并网、售后、回款），梳理关键节点、标准流程与核心能力，搭建可复制的标准化运营体系。
4.项目经营与盈利管控：以经营思维主导直营项目，严格管控成本、现金流，确保利润目标达成；建立项目经营分析机制，围绕投入产出比、回本周期、运维收益等指标常态化复盘，沉淀可复用的经营方法论；
5.渠道赋能与协同：基于直营标杆经验，为渠道提供全维度赋能（标准化流程输出、运营指导、问题解决方案），推动加盟体系与直营能力对齐，落地“平台赋能+加盟落地”协同模式，提升渠道整体效率；
6.模式优化与团队激励：探索光伏特许经营制优化路径，结合市场动态迭代运营模式与激励机制，激发团队自主经营动力与积极性；
7.核心团队搭建与培育：搭建直营项目核心团队，建立“招聘-培养-激励”体系，聚焦核心岗位人才培育，打造内部“黄埔军校”，传递创业精神与经营思维，培养具备全链路管理能力的骨干人才，支撑渠道规模化扩张。
任职要求：
1.本科及以上学历，新能源科学与工程、工商管理、市场营销、工程管理等相关专业优先；
2.5年以上分布式光伏行业渠道运营、项目全流程管理经验，熟悉电站开发全流程、政府并网电力接入函等流程；
3.熟悉国家及地方光伏行业政策、市场趋势、产业链上下游资源，精通项目开发、安装、并网、运维全流程关键节点管控与风险防范；
4.具备经营思维，掌握财务“三表”分析，熟悉施工队人力成本等市场行情，能精准管控项目投入产出；
5.具备赋能思维，能沉淀标准化运营方法并输出给渠道伙伴，认可公司文化；
6.具备强烈的责任担当、抗压能力与高效执行力，能适应创业型公司快节奏工作氛围；
7.优秀的资源整合、商务洽谈与跨部门沟通能力，善于统筹多方资源推动项目落地；
8.口碑良好、品行端正，无不良嗜好；积极向上、吃苦耐劳，目标感强；
9.具备出色的团队管理能力，能搭建并激励团队；
10.熟练使用办公软件，总结与问题暴露能力突出。