工作职责:
1、制度流程体系管理:组织集团流程管理体系、记录表单体系的建设;组织制定集团管理制度,指导下属公司、各部门制订管理制度;组织开展流程运行审核、制度执行审核,评估流程体系、制度体系的运作情况,组织流程体系、制度体系的持续改进和优化。
2、计划管理:组织项目节点计划的编制;组织召开项目计划调度会,组织计划完成情况考核。
3、运营会议管理:建立并完善运营会议管理机制;组织建立并完善运营会议跟踪监督机制;
4、关键成果管理:组织建立项目开发关键成果清单、定义及关键成果模板,并督导各部门对成果模板进行应用。
5、信息报表管理:组织建立信息报表体系,确定信息报表清单、模板,确定信息报表的责任岗位、报送方式、报送渠道和时间要求 。
6、客户服务监督:组织制定客户服务监督管理办法。
岗位任职资格:
1、学历:大学本科;
2、年龄:25—35岁;
3、专业:工程、造价、企业管理、项目管理等相关专业;
4、专业技术职称(职业/执业资格)
5、工作经验:3年以上同岗工作经验
6、知识技能:熟悉房地产行业及房地产开发各阶段流程;掌握计划运营及流程管理的基本知识;有制定、审核房地产开发及工程计划的能力;
职位福利:节日福利、高温补贴、包住、单休、包吃、五险一金、定期体检、带薪年假