职位描述:
核心:投后管理经验、财务知识扎实、合规风控经验;
(1)投后管理体系搭建与优化: 负责建立、完善公司统一的投后管理制度、标准化工作流程及风险评估与预警机制。针对不同行业、阶段及持股比例的项目,设计并实施差异化的投后管理策略与方案。
(2)投后运营跟踪与风险监控: 定期收集、分析被收并购企业的财务报告、经营数据及核心业务指标,密切监控其运营状况、业绩完成情况及合规性。及时发现、评估并预警潜在经营与财务风险,提出应对建议。
(3)投资退出管理: 根据市场环境变化、公司整体战略及项目发展情况,动态评估各类项目的退出时机与路径。牵头组织财务、法务等团队,设计并执行具体的退出方案,完成从方案制定到交割。
(4)知识沉淀与能力建设: 牵头组织对已退出及重大在投项目进行全周期复盘,总结投资经验、管理教训与最佳实践,形成可复用的案例库、方法论与工具模板,持续提升公司投资与投后管理团队的专业能力。
职位要求:
(1)教育背景: 国内外知名大学经济、金融、财务、法律、管理或相关专业本科及以上学历。
(2)工作经验: 具备3-5年以上产业投资公司、大型企业战略投资部或知名咨询机构的投后管理、投资管理或企业管理咨询相关经验。有成功推进投后整合、增值赋能及退出案例者优先。
(3)专业能力: 熟悉公司治理、企业运营管理及风险控制框架。了解股权投资相关的法律法规、监管政策及常见退出方式。熟悉企业财务分析、估值建模及业务尽职调查要点。
(4)核心素质:具备沟通协调、资源整合与项目推动能力,能够有效影响内外部各方。拥有强烈的责任心和风险意识,问题敏感度高,解决复杂问题的能力强。逻辑清晰,具备分析判断、报告撰写和复盘总结能力。
(5)其他: 能适应偶尔出差。(1)教育背景: 国内外知名大学经济、金融、财务、法律、管理或相关专业本科及以上学历。
(2)工作经验: 具备3-5年以上产业投资公司、大型企业战略投资部或知名咨询机构的投后管理、投资管理或企业管理咨询相关经验。有成功推进投后整合、增值赋能及退出案例者优先。
(3)专业能力: 熟悉公司治理、企业运营管理及风险控制框架。了解股权投资相关的法律法规、监管政策及常见退出方式。熟悉企业财务分析、估值建模及业务尽职调查要点。
(4)核心素质:具备沟通协调、资源整合与项目推动能力,能够有效影响内外部各方。拥有强烈的责任心和风险意识,问题敏感度高,解决复杂问题的能力强。逻辑清晰,具备分析判断、报告撰写和复盘总结能力。
(5)其他: 能适应偶尔出差。