更新于 3月26日

营销hrbp

1-2万
  • 深圳南山区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理企业文化招聘销售团队HRBP市场团队HRBP
营销职能HRBP
工作内容
业务对接与招聘支持:深入理解营销职能业务战略与人才需求,聚焦营销职能体系核心岗位、基础岗位招聘,协同招聘团队推进招聘全流程,确保营销团队人才供给及时,支撑业务高效推进。
员工关系与组织支持:协助开展营销团队员工关系管理,包括展员工关系、及团队氛围建设等,及时收集并反馈营销职能团队的人才诉求与组织痛点,推动问题协同解决。
HR流程执行与数据支持:负责营销职能HR日常流程的标准化落地,重点开展人力数据收集、整理、分析工作,输出人员留存、绩效达成等相关数据分析报表,为业务决策和人力优化提供数据支撑。
任职要求
学历与经验:本科及以上学历,1-2年HRBP或人力资源相关工作经验,具备智能硬件行业、或相关行业经验者优先,会使用AI工具者加分;
专业能力:熟悉招聘、员工关系、绩效等核心HR模块,能够协助营销职能团队常规人力事务;具备极强的数据分析能力,能熟练运用办公软件进行数据整理、分析,输出有价值的人力报表;工作细致严谨,注重细节把控,能高效完成各类流程执行与数据统计工作。
综合素质:具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和抗压能力;英语可作为工作语言者加分,可支撑海外营销相关人力对接工作优先。

工作地点

深圳南山区彩虹科技大厦·

认证资质

营业执照信息

职位发布者

倪女士/招聘经理

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