400-885-9898
职位描述
人力资源管理员招聘绩效管理薪酬福利人力资源服务
岗位职责：
- 制定和执行公司人力资源和行政管理战略规划
- 构建和完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等
- 维护公司政策，确保行政运作高效、合规
- 提升公司内部沟通和团队协作效率
- 负责公司文化建设及员工福利规划
岗位要求：
- 本科及以上学历
- 10年以上人力资源及行政管理经验，至少5年总监级管理经验
- 熟悉劳动法及相关法律法规
- 优秀的人际沟通能力和组织协调能力
- 具备良好的战略规划和执行能力
- 制定和执行公司人力资源和行政管理战略规划
- 构建和完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等
- 维护公司政策，确保行政运作高效、合规
- 提升公司内部沟通和团队协作效率
- 负责公司文化建设及员工福利规划
岗位要求：
- 本科及以上学历
- 10年以上人力资源及行政管理经验，至少5年总监级管理经验
- 熟悉劳动法及相关法律法规
- 优秀的人际沟通能力和组织协调能力
- 具备良好的战略规划和执行能力
工作地点
莲池区大广欧泽美保定办事处
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