餐饮公司--综合主管

岗位职责
1.制定、优化和完善部门的各项规章制度、工作流程，并监督执行
2.统筹公司内部活动
3.负责重要文件、报告、合同的起草、审核、归档和管理；确保信息传递的准确与及时。
4.维护办公秩序，管理办公用品采购与发放，负责固定资产的登记、维护与盘点
5.作为部门内部的“枢纽”，确保上级指令下达、下级意见上传的畅通。横向协调与其他部门（如财务、市场、技术等）的工作，解决跨部门协作中的问题
6.准确理解领导意图，并将其转化为可执行的任务；同时将团队动态和问题及时反馈给领导
7.协助经理做好与其他各部门之间的沟通、协调和配合工作
8.完成直接上级交办的其他工作
任职资格
1.本科及以上，管理类相关专业
2.25岁以上，具备行政、行政管理、文秘、企业管理等相关岗位管理经验
3.3年以上管理方面的相关工作经验。
4.具备餐饮方面相关证书。
5.熟练使用Office等办公软件及自动化设备。
6.具备良好的沟通协调能力、服务意识、责任心和执行力。
7.做事细致有条理，具备一定的抗压能力和应变能力。