物业公司--综合管理部部长

岗位职责
1.主要负责公司日常事务综合协调、文字综合、外联、车辆管理、办公用品管理、库房管理、考勤管理等行政后勤工作；
2.负责公司合同签订、各项费用审批工作；组织实施人力资源管理工作的落实；
3.负责日常招投标工作、各站点经营数据的统计分析、督促落实等工作；
4.负责编制年度预算和决算、财务分析、资金管理、成本控制、财务核算、税务筹划、财务报表编制、年度审计、专项审计等工作；
5.负责公司公司安全生产管理工作；
6.负责维修队、绿化班、驾驶员的调配和工作安排；
7.主要负责公司办公用品采购审核、办公场所、公务用车等后勤服务管理；
8.负责各部门、子公司档案资料的收集、整理、保管、提供利用等工作；
9.完成领导交办的其它工作。
任职资格
1.本科及以上，管理类相关专业
2.45岁以下，需要5年以上同岗位或者3年以上大型企业中层管理经验
3.熟悉党建、工会、共青团相关政策和法律法规；熟悉公司运行流程；熟悉企业管理、企业战略、现代人力资源管理知识；精通国家和本地劳动政策法规
优秀的领导、组织、计划、协调沟通能力，良好的书面和口头表达能力；
熟练使用计算机
4.中共党员优先；具有物业管理师、企业人力资源管理师、政工师等与岗位相关的专业资质优先