教师岗位职责：
1、 遵纪守法、遵守制度、教书育人、热爱学生，严谨执教，遵守教师教学工作守则。
2、 根据每个学生的个性特点及学习情况进行有针对性的备课、辅导。
3、 积极配合学管师参与学生的管理与学习跟踪。
4、 配合教管主任排课，做到不拒课、不挑学生。
5、 按时、按期、按质撰写个性化辅导教案及阶段性辅导计划、总结。
6、 按时编写个性化月测试卷并进行有效试卷分析，制定改进措施。
7、 积极参加每个学生的课前交流会、学习情况分析会。
8、 积极完成每月的课时任务。
9、 与学管师共同完成续费任务，提高学生的维系率。
10、 积极协助退费学生的挽单工作，反思教学环节，提升教学能力
11、 积极参加各类教研活动及培训，并提交需完成的教学、教研资料。
12、按时、按时、有效进行家长的回访工作，沟通学习情况，传递集团给学生的帮助以及取得家长对于孩子教育的配合和理解。
13、进行个性化教学个案探索与研究，积累教学案例，为个性化教育教学积累素材。
14、完成上级安排的其他临时性工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，学科相关专业优先
2、有公立学校或培训机构工作经验者、熟悉南京阶段教材和学科重难点者优先
3、热爱教育事业，性格开朗，富有责任心
教师薪资待遇：
1、底薪+课时费+各类提成，底薪5000起，叠加课时费，综合收入可观
2、不定期奶茶团建，每年一次集体旅游
3、校区员工宿舍，宿舍有限，有需要提前沟通
（教师岗是单休，周中四天晚托晚班，周末白班，中意的老师可直接联系，岗位有限，招满即关，期待您的加入！只招全职！）