岗位职责:
1、负责前台接待事项,登记到访人员;
2、负责统计、公示每周的考勤数据,制作月度考勤报表;
3、负责办公物资的统计、计划、采购事项;
4、负责办公室绿植的养护;
5、负责公司党支部文案工作;
6、负责公司社保、公积金、商业保险的增减工作;
7、配合部门负责人处理其他临时事务。
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源、工商管理、行政管理等相关专业;
2、具有人事行政工作经验1年以上经验,熟悉该岗位职责的工作内容;
3、具有较强的工作责任心及执行力,配合度高;
4、具有灵活的沟通能力,能够协调各部门同事共同完成工作任务,处理员工关系问题;
5、对人事行政工作有热情,有规划,勤奋好学。