岗位职责:
1. 负责基础或劳务业务HRSSC业务交付办理,包括员工入转调离手续、社保公积金、劳动合同签订、业务信息统计分析;
2. 负责受理人事事务相关咨询、及时跟进处理;
3. 参与HRSSC业务流程优化、产品设计、业务宣传与交付质量提升的相关专项工作;
4. 部门其他基础工作辅助。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,5年以上人力资源相关工作经验,熟悉劳动法律法规且具备社保公积金福利人事实务操作经验;
2. 有千人以上规模的SSC交付工作经验,或参与过SSC体系搭建与运营经验者优先;
3. 具备较强的亲和力与服务意识、良好的沟通协调能力、高度责任心与执行能力、保密意识。