岗位职责:
1. 负责SSC相关数字化产品的规划、设计及迭代,输出产品需求与设计方案;
2. 主导HR数字化项目全周期管理,协调资源确保高质量交付;
3. 通过数字化工具优化SSC服务流程,提升运营效率与员工满意度;
4. 与IT、HR及供应商紧密协作,为团队提供产品培训与支持;
5. 跟踪HR数字化趋势,探索AI、RPA等技术在SSC场景的应用落地。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历, 人力资源管理、信息管理、计算机科学或相关专业,熟悉人力资源全流程及共享服务中心(SSC)运营模式;
2. 5年以上HR领域经验,其中3年以上专注HR数字化产品设计或SSC流程优化;有主导HR系统建设或HR数字化项目重大迭代经验;
3. 具备优秀的业务流程分析与数字化产品规划能力;具备创新意识和用户导向思维;出色的跨部门沟通与项目管理能力,团队协作能力强,善于调动资源。