岗位职责:
1、制定行政费用预算,制定、更新行政管理制度及流程;
2、负责办公区域设施设备检查,发现问题及时汇报,及时报修;
3、负责公司固定资产及低值资产管理,包括但不限于采购、盘点、入账、调拨、报废等记录;
4、负责公司礼品采办、杂志报刊订阅、车辆安排、行政供应商管理;
5、负责公司各项活动,如年会、年度旅游等筹办;
6、负责公司员工后勤保障工作,含员工宿舍、食堂、班车等服务项目;
7、完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上相关工作经验;
2、具有良好的沟通、组织策划能力;
3、具有良好的执行力,对于突发状况能够迅速响应,并给予适当的处理;
4、具有良好的沟通协调能力和文字编辑能力。