法院调解员(保底3K+五险）

此岗位不涉及销售，无需主动开发客户，工作内容简单容易上手，有老员工一对一带教，确保试用期内有业绩提成，试用期员工有保底工资，
一、岗位职责:
1.负责通过电话处理金融类纠纷案件，与相关各方进行沟通协调。
2.运用专业调解知识和技能，在金融领域相关法规框架内，推动双方达成和解协议。
任职资格:
1、普通话标准并善于沟通，逻辑思维独立，头脑灵活;
2、具备良好的谈判沟通能力、承压能力，良好的协调、分析和管理能力。
三、工作时间:8小时制，9:00-12:00、13:30-18:30，每月休6-7天(周末)，国家法定节假日正常放假，5-10天的带薪年假;
四、薪酬福利:
1、新人试用期及转正过渡期均有保底工资;
2、底薪3000-3900元+高于同行业提成+业绩奖金+其他奖励+社保;综合薪资平均为6000-12000
元，高者可达15000以上元;月、季度奖励非常丰厚;
3、培训:专业的岗前培训及职中专人一对一辅导，带薪培训;
4、其他福利:
人才推荐奖1000-1200元;
带薪培训、节假日福利、生日福利、带薪年假、年终奖;
每年一次优化评级晋升、每年一次员工旅游、高雅艺术欣赏;
有趣的节假日活动，如包场看电影、户外烧烤、聚餐等;
人性化管理的企业文化，专业而不压抑的工作氛围有活力的团队和敬业负责的管理层;
舒适的办公环境，优美的办公条件
五、晋升:业务员-主管-经理-副总-分公司总经
注:工资待遇高于同行水平，欢迎有意向的应聘者在线了解或电话咨询