项目技术负责人

一、 工作职责：
1.全面负责本项目所有工程技术管理工作，是项目技术、质量、科技创新的第一责任人。
2.主持编制项目总体施工组织设计、重大专项施工技术方案（尤其针对隧道、桥梁等关键工程），并组织论证、报审与实施。
3.负责项目图纸会审、技术交底、测量与试验管理，解决施工过程中的重大技术难题，牵头处理设计变更与工程索赔的技术论证。
4.主导项目技术攻关与“四新”技术（新技术、新工艺、新材料、新设备）的推广应用，负责项目BIM技术应用与智能建造的策划与落地。
5.负责项目工程技术资料的统筹管理与指导，确保技术文件完整、准确、可追溯，满足竣工验收及创优要求。
6.负责项目技术团队的建设、培养与考核，打造高效、专业的技术管理梯队。
7.代表项目部，与业主、设计、监理、监控、咨询及行业专家等进行高效技术对接与协调。
二、 任职资格：
（一） 硬性准入条件（必须全部满足）
1.学历与专业：大专及以上学历，公路、桥梁、隧道、土木工程等相关专业。
2.执业资格：持有一级建造师执业资格证书（公路工程专业）。
3.岗位证书：持有省级及以上主管部门颁发的有效安全生产考核合格证书（交安B类或C类）。
4.职称：具备公路相关专业高级工程师及以上技术职称。
5.核心经验：
（1）近5年内（2020年至今），作为项目经理、项目总工程师或技术负责人，完整负责过至少 1个单项合同额不低于5亿元人民币的高速公路项目 的技术管理工作。
（2）近5年长度大于1000米的隧道、大型桥梁项目的直接技术管理经验。
6.年龄：原则上50周岁及以下，条件特别优异者可适当放宽。
（二） 核心能力要求
1.专业技术能力：精通公路行业技术标准与规范，能独立主持大型复杂项目的全面技术策划与管理；熟悉工程计量与成本测算；具备BIM技术应用或智能建造相关经验者优先。
2.管理协调能力：具备卓越的团队领导力、跨部门协调能力和对外技术沟通能力。
3.职业素养：责任心极强，具备优秀的职业道德、风险预判意识和抗压能力，能适应项目现场工作环境。
三、 福利待遇
1.薪酬体系：提供行业内有竞争力的薪酬，本岗位年薪范围为20万至30万元人民币，具体面议。
2.法定福利：按规定足额缴纳五险一金，享受带薪年假等福利。
3.项目保障：提供项目驻地食宿或相应补贴，享有通讯补贴、交通补贴、定期体检等。
4.发展平台：提供大型重点工程项目的实践平台、系统的专业培训及清晰的职业发展通道。