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中国电建集团核电工程有限公司招远核岛项目核级焊工招聘简章
一、公司简介
中国电建集团核电工程有限公司（原山东电力建设第二工程公司）成立于1952年，是中国电力建设集团的全资A级子公司，注册资本16亿元。公司持有电力工程施工总承包特级、民用核安全设备安装许可证等多项高级资质，是国家高新技术企业。
公司以“核电领先”为发展战略，是中核、中广核、国家电投的合格承包商。自1989年承建大亚湾核电站以来，已建成核电机组7台，总装机容量7258MW，在建核电机组7台，容量8600MW。同时，公司积极推动“海外优先”战略，业务遍及中东、非洲、东南亚等地，在建海外机组34台，总装机超11050MW。
七十多年来，公司致力于为客户提供品质优、能耗少的钻石工程，共建成投产核电、燃煤、燃机、光伏、光热、风电、生物质发电等各类型机组5615台，总投产装机容量为149850MW，是中国电建的领军企业。立足齐鲁，面向全国，创造了中国电建史上的多项第一。承建工程荣获国家优质工程金质奖、鲁班奖、国家优质工程奖、安装之星、全国优秀焊接工程奖等省部级及以上优质工程奖200多项，是全国守合同重信用AAA级企业。
二、招聘岗位
招远核岛项目核级焊工100人，招满为止。
三、岗位职责
1、严格按照焊接工艺文件、操作规程及核级质量标准，完成核电站核岛设备、管道、钢结构等焊接作业，确保焊接质量与施工进度达标。
2、负责焊接设备日常检查、维护与保养，及时排查设备故障，保障设备正常稳定运行。
3、严格遵守核安全文化、安全操作规程及现场管理规定，做好个人防护，落实安全生产责任，杜绝安全事故。
4、配合质检人员开展焊接质量检验工作，对不合格焊缝按要求及时返工处理，做好焊接记录归档。
5、主动参与技术培训与技能提升，积极考取核级焊工资质证书，配合团队完成各项施工任务。
四、任职要求
1、年龄在18-42岁，身高155cm以上，身体健康，无传染性疾病、高血压、心脏病等不适宜焊接作业的疾病，无重大手术史。
2、学历：高中、中专、技校及以上学历，机械、模具、数控、机电一体化、建筑工程、管道工程等相关专业优先，非相关专业需能接受一线现场施工工作。
3、资质与技能：
3.1、持有效期内的焊工双证，市场监督管理局颁发的特种设备焊工证（绿本证，至少有II类钢全氩或氩电项目）、应急管理局颁发的焊接与热切割特种作业证（安全磁卡证）
3.2、氩弧管道焊工：具备不锈钢、碳钢全氩管道焊接能力，拍片合格率96%以上，1年以上工作经验。
3.3、手弧管道焊工：具备碳钢、合金钢氩电管道焊接能力，拍片合格率96%以上，1年以上工作经验。
3.4、持有核级证焊工：有核级氩弧焊/核级电焊资质证电子版原件（1年内有效期），合格率96%以上，1年以上核电施工管道施工经验，经过审核、面试、考试通过后，直接与公司签订劳动合同。
4、身体条件：矫正视力4.8及以上（近视500度以内），辨色力正常（无色盲、色弱），电测听25以下，裸露部位无大面积纹身，体检符合公司职业健康标准（需三甲医院体检报告）。
5、综合素质：无违法犯罪记录；吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排；具备良好的学习能力、执行力和团队协作意识。
五、薪资待遇
1、经过面试、考核等流程，通过后转为公司正式工，报考核级焊工资质证书。
2、综合月薪：月薪12000-20000元，技能突出者可达20000元以上。
六、福利保障
1、保险保障：试用期即缴纳五险+商业意外险，转正后根据项目情况升级为五险二金。
2、住宿与交通：免费提供4-6人间宿舍，配备空调、热水器、独立卫浴、网络等设施；提供生活区至施工现场免费通勤班车；入职满3个月报销报到车费，探亲假往返车费按规定报销。
3、补贴与福利：定期发放工作服、安全帽、劳保鞋等劳保用品；节假日福利、工会慰问（结婚、生育等）、子女大考学奖励、年度免费健康体检。
4、带薪假期：工作满1年享5天带薪年假+24天探亲假（含路程4天，期间发放岗位工资）；依法享受婚假、产假、护理假等法定假期。
七、工作地点
中电建核电山东招远核电项目，项目结束后服从工作安排。
八、招聘流程
投递简历→线上测评→面试→技能考核→体检→正式入职→考取资质证书。
注：本简章所有信息均基于公司实际招聘政策，薪资、福利等以最终签订的劳动合同及项目规定为准。
原标题：《焊工》