家纺质量经理

岗位职责：对家纺产品质量管理，符合品牌方要求。
1.全面负责面料及成品的物理/化学指标（色牢度、甲醛、pH值、摩擦色牢度、缩水率等），确保关键指标无漏检，对最终出货的内在质量结果承担第一责任。
2.针对历史检测数据分散、关键指标漏检等问题，主导完成《各细类关键检测项目清单》的制定与动态更新，明确必检项与抽检频次，杜绝隐患。
检测资源优化与覆盖率提升
3.解决非关键项重复检测、关键项检测不足的资源错配问题，建立基于产品风险与销量的分级检测机制。
4.推动内部实验室检测时效提升，优先保障高销量、高风险产品的检测排期，将检测覆盖率快速提升。
5主导不合格批次的内在质量原因分析，运用8D、5Why等工具追溯根本原因，形成典型案例库。
6.将不合格项目纳入供应商内在质量评分体系，推动供应商自检与整改，对整改意愿低、配合度差的供应商提出淘汰建议。
7.定期统计退货率（内在质量相关）、检验合格率、检测覆盖率等指标，制定并执行质量改进计划，持续降低客户因内在质量问题导致的退货与索赔风险。
任职要求：
3年以上家纺行业工作经验（至少1年内在质量相关经验）。
自我要求严格：做事严谨、闭环，对“检测覆盖率”“不合格原因100%反馈供应商”等硬指标有自我驱动力，不推诿、不将就。
熟悉纺织品国家标准（如GB 18401、GB/T 22796等）及内在质量检测方法者优先；若经验不足但逻辑清晰、愿意快速学习，能独立梳理《关键检测项目清单》也可培养。
具备良好的沟通协作能力，能有效联动采购、供应商等推动内在质量整改。
上班时间9:00-17:30，单休，法定有假期，社保，礼品等福利。