400-885-9898
职位描述
社会招聘校园招聘招聘全流程管理招聘数据分析渠道拓展与维护
工作职责
1. 负责招聘全流程执行：从需求对接、渠道发布、简历筛选到面试邀约，确保招聘效率与质量。
2. 拓展并维护招聘渠道（如招聘网站、校园合作、人才市场等），提升人才库储备量与精准度。
3. 跟进面试流程，协调用人部门与候选人沟通，及时反馈面试结果并推动offer发放。
4. 定期分析招聘数据（如到岗率、渠道有效性），优化招聘策略，降低招聘成本。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 熟悉招聘流程及劳动法律法规，能独立完成岗位需求分析与JD撰写。
3. 具备优秀的沟通表达能力与服务意识，能高效协调多方资源。
4. 熟练使用主流招聘平台（如BOSS直聘、猎聘）及Excel等办公工具，有数据复盘习惯。
1. 负责招聘全流程执行：从需求对接、渠道发布、简历筛选到面试邀约，确保招聘效率与质量。
2. 拓展并维护招聘渠道（如招聘网站、校园合作、人才市场等），提升人才库储备量与精准度。
3. 跟进面试流程，协调用人部门与候选人沟通，及时反馈面试结果并推动offer发放。
4. 定期分析招聘数据（如到岗率、渠道有效性），优化招聘策略，降低招聘成本。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 熟悉招聘流程及劳动法律法规，能独立完成岗位需求分析与JD撰写。
3. 具备优秀的沟通表达能力与服务意识，能高效协调多方资源。
4. 熟练使用主流招聘平台（如BOSS直聘、猎聘）及Excel等办公工具，有数据复盘习惯。
工作地点
临平区中国杭州算力小镇
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职位发布者
张女士/人事主管
三日内活跃立即沟通
杭州五点半人力资源开发有限公司
杭州五点半人力资源开发有限公司，成立于2019年，注册资金1000万，办公地位于杭州市临平区科城街178号算力小镇，致力于为客户提供一站式人才RPO（委托代理招聘）、HRO（人力资源外包）和BPO（业务流程外包）全链条系统服务商，公司发展至今，在公司全体成员的努力下，年劳动力输出达2万人次，并与全国100多家同业建立渠道关系，。2020年公司在新冠病毒蔓延的情况下，接受政府指令，为疫情供保企业盒马鲜生输送进1000人次劳务人员，确保杭州疫情期间民生工作顺利开展。作为人力资源服务类公司，发展至今，公司一直将人才作为第一核心竞争力，为更好的服务客户，公司同时聘请了人力资源行业资深专家和客户行业资深专家作为企业管理顾问，如省人才研究院专家、省人力资源管理协会专家、中国仓储与物流协会专家等。放眼未来，五点半将始终秉持“简单快乐、言行一致、财富共享”的价值观，怀揣“成就所有人的JOB”的梦想，坚持初心，奋力前行……
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