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企业文化一、企业文化建设目标：高举“创业”大旗，形成以“以客户为中心，以奋斗者为本，诚信、合作、学习、创新、卓越”为核心思想的团结进取、充满活力、精神昂扬的企业文化氛围。二、企业文化建设的具体内容企业文化建设成果其体表现在物质层、行为层、制度层和精神层等四个层次。（一）物质层公司的工作环境、公司容貌、公司产品、公司广告及宣传资料等都体现广兴建设的企业文化。（二）行为层主要是指公司行为的规范、公司人际关系的规范和公共关系的规范，以及公司与公司之间、公司与客户之间、公司与政府之间、公司与社会之间的行为规范，职业礼仪，时刻体现出我们的文化。（三）制度层公司规范的操作流程（作业指导书）、内部规章制度、内部员工晋升机制、考核奖惩和激励机制等企业经营管理制度，是行为成果得以实现的重要保证。(四）精神文化包括公司精神、公司经营哲学、公司道德、公司价值观、公司风貌等内容，是公司意识形态的总和。主要内容是：1、公司战略愿景是：成为以房屋建筑为主项的多项嗷资质的陕西建筑施工龙头企业。2、公司的使命是：为客户提供优质服务：为奋斗者搭建事业平台。3、我们的核心价值观是：以客户为中心，以奋斗者为本，诚信、合作、学习、创新、卓越。以客户为中心就是将企业所有的发展战略、愿景规划、管理模式、业务流程等统统的定位在帮助客户更多地实现其价值需求上。客戸惟有获得其满意的价值需求和价值体现，才能显现出其应有的客户满意、客户忠诚和客户贡献。以客户为中心的价值观的实现，需要公司人人都是服务员：上下级之间、同事之间、总部与分公司之间、分公司与分公司之间相互服务；全公司服务好终业主利合作伙伴。以奋斗者为本：公司要实现她的愿景和使命，需要所有的员工坚持合作，走集体奋斗之路。个人可以在奋斗中获得新生，在奋斗中改变命运,在奋斗中创造价值；公司同样也会让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位有待遇，让公司成为奋斗者天堂。诚信：做事首先做人，要求员工及员工对客户都要做到信守诺言、言行一致、诚实不欺，这样才能不断吸引新客户，留住长期客户。合作：企业的使命是为客户、为奋斗者、为股东，这是一种多赢，只有合作才会共赢（企业、奋斗者、客户），所以我们要有合作意识，要有共赢观念。合作的过程就是整合资源的过程；学习：学到老，活到老。培训是学习，看书是学习，开会是学习，私下沟通是学习，请教是学习，实践是学习，总结提高也是学习。公司一直致力于创建学习型组织，营造积极向上的氛围。创新：不断总结，不断创新，在创新中取得更大进步。追求卓越：凡是不做则已，要做就做到最好！追求完美、追求卓越！既是人的卓越，也是企业的卓越。我们的核心理念是：经营理念：打造企业核心竞争力，走稳健的、可持续发展的道路，实现企业乂好乂快发展。质量理念：科学管理、精益求精、信誉第一、质量至上。人才理念：公平公正励人才、千方百计留人才、互动高效育人才。