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居家养老护理人员

3000-6000元
  • 绍兴诸暨市
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

护工证护士资格证
一、日常生活照料
1. 基础生活协助
- 协助老人完成起床、洗漱、穿衣、如厕、移动等日常活动,确保其行动安全。
- 提供饮食管理,包括准备餐食、喂食、饮水协助,根据健康需求制定营养计划,观察食欲变化并记录。
- 清洁与整理个人卫生,如洗头、洗澡、修剪指甲、口腔护理等,预防压疮等并发症。
2. 居住环境维护
- 定期打扫房间、更换床单、清洁轮椅等辅助设备,确保环境整洁、安全,排查防滑、防火、用电等隐患。
二、健康管理与医疗支持
1. 健康监测与记录
- 定期测量体温、血压、脉搏等生命体征,记录健康数据并及时向家属或医护人员反馈异常情况。
- 协助药物管理,按时提醒服药,监督用药效果,处理药物不良反应。
2. 医疗护理与应急处理
- 配合医护人员进行康复训练、伤口护理或导管护理,处理呕吐、便秘等突发状况。
- 掌握急救技能(如心肺复苏、止血包扎),在意外事故中实施初步救助并联系医疗机构。
三、心理支持与社会互动
1. 情感陪伴与沟通
- 通过聊天、倾听、参与兴趣活动(如阅读、音乐)缓解老人的孤独感,关注其情绪变化并提供心理疏导。
- 尊重老人的隐私与生活习惯,建立信任关系,避免心理压力。
2. 社交活动组织
- 鼓励老人参与社区活动或家庭聚会,协助安排外出散步、购物等,增强社会归属感。
四、家庭沟通与协调
1. 信息传递与反馈
- 定期向家属汇报老人的身体状况、心理状态及护理进展,协助制定个性化护理计划。
- 与社区、医疗机构合作,协调专业资源(如康复治疗、心理咨询)。
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五、职业规范与技能要求
1. 专业能力
- 需掌握基础护理知识(如生理学、心理学)、急救技能及智能化设备操作(如健康监测仪器)。
- 根据国家职业技能标准,分为初级、中级、高级等级别,不同等级对应更复杂的护理任务(如危重病护理、康复训练指导)。
2. 职业道德
- 遵守《老年人权益保障法》,尊重老人尊严,禁止虐待或歧视行为。
- 持续学习新技能,参加定期培训以提升服务质量。
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工作地点

绍兴诸暨市暨南街道

认证资质

营业执照信息

职位发布者

徐燕/人事经理

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公司Logo上海九如城企业(集团)有限公司
九如城集团成立于2009年,是集医、康、养、教、研、旅为一体的康养服务综合运营商。深耕康养行业十余年,九如城集团不断扩维城市版图,持续全国化布局,目前已在全国10多个省份、60余个城市,开设康复医院、连锁运营养老机构200余家、社区中心800余家、拥有员工逾8000人,总床位数超50000张,服务惠及百余万家庭。九如城集团积极探索、创新运营模式,在行业首创“四级养老服务体系”,以养老综合体为资源载体,城市养老院为运营核心,将康养服务延伸到社区和家庭,满足一定区域内全部长者全生命周期的养老需求(两全养老模式),并以普惠模式系统性解决一个区域的养老问题。在注重自身发展的同时,九如城集团积极助力政府及行业制定体系规划、完善行业标准,推进养老事业与产业协同发展。九如城集团也始终把担当融于企业基因,坚持践行公益。2020年,在武汉市养老机构新冠肺炎疫情防控的严峻阶段,九如城40位战士逆行出征武汉,慷慨赴险,抗疫33天,对口支援两家机构,照护202位长者。作为民政史上首次跨省驰援抗疫行动中首支进入武汉的养老民企,九如城集团得到中国民政部、江苏省委省政府及湖北省武汉市等多方面高度评价,并荣获中国民政部颁发的慈善领域最高政府奖“中华慈善奖”和“全国民政系统抗疫新冠肺炎疫情先进集体”。一直以来,九如城集团秉持“让天下子女尽孝有道,让阳光照进长者心田”的企业使命,以“成为养老行业典范,引领产业发展”为愿景,坚守“能为天下长者服务是我们最大的福报”的价值追求,致力于打造真正利益客户价值的产品服务,弘扬中华孝道,塑造幸福家庭,推动和谐社会的构建。未来,九如城集团将更好发挥康养头部企业的引领作用,在精耕长三角、珠三角的基础上,深耕西南、中部,进一步优化全国连锁化运营,为行业赋能、为产业创新、为美好社会助力。
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