更新于 2月12日

人事主管

5000-6000元
  • 无锡新吴区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利招聘人力资源管理员中级人力资源管理师助理人力资源管理师人力资源服务养老/孤儿/看护
岗位职责:
1、负责员工招聘,录用,培训,员工档案等管理;
2、负责员工工资考勤绩效核算,员工入转调离全流程办理,组织新员工入职培训与试用期考核;搭建员工沟通机制,处理劳动纠纷与投诉,维护和谐劳资关系;
3、制定和优化行政管理流程,提升部门运作效率;
4、组织公司各类员工活动,营造积极向上的企业文化氛围;
5、协助领导完成日常工作,处理公司内务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源或相关专业优先;
2、具备出色的组织协调能力和团队管理经验;
3、熟练掌握办公软件及办公设备,能够独立策划并执行大型活动;
4、具有良好的沟通能力和问题解决技巧。

工作地点

无锡新吴区九如城鸿山颐养中心

职位发布者

张女士/行政专员

三日内活跃
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公司Logo上海九如城企业(集团)有限公司
九如城集团成立于2009年,是集医、康、养、教、研、旅为一体的康养服务综合运营商。深耕康养行业十余年,九如城集团不断扩维城市版图,持续全国化布局,目前已在全国10多个省份、60余个城市,开设康复医院、连锁运营养老机构200余家、社区中心800余家、拥有员工逾8000人,总床位数超50000张,服务惠及百余万家庭。九如城集团积极探索、创新运营模式,在行业首创“四级养老服务体系”,以养老综合体为资源载体,城市养老院为运营核心,将康养服务延伸到社区和家庭,满足一定区域内全部长者全生命周期的养老需求(两全养老模式),并以普惠模式系统性解决一个区域的养老问题。在注重自身发展的同时,九如城集团积极助力政府及行业制定体系规划、完善行业标准,推进养老事业与产业协同发展。九如城集团也始终把担当融于企业基因,坚持践行公益。2020年,在武汉市养老机构新冠肺炎疫情防控的严峻阶段,九如城40位战士逆行出征武汉,慷慨赴险,抗疫33天,对口支援两家机构,照护202位长者。作为民政史上首次跨省驰援抗疫行动中首支进入武汉的养老民企,九如城集团得到中国民政部、江苏省委省政府及湖北省武汉市等多方面高度评价,并荣获中国民政部颁发的慈善领域最高政府奖“中华慈善奖”和“全国民政系统抗疫新冠肺炎疫情先进集体”。一直以来,九如城集团秉持“让天下子女尽孝有道,让阳光照进长者心田”的企业使命,以“成为养老行业典范,引领产业发展”为愿景,坚守“能为天下长者服务是我们最大的福报”的价值追求,致力于打造真正利益客户价值的产品服务,弘扬中华孝道,塑造幸福家庭,推动和谐社会的构建。未来,九如城集团将更好发挥康养头部企业的引领作用,在精耕长三角、珠三角的基础上,深耕西南、中部,进一步优化全国连锁化运营,为行业赋能、为产业创新、为美好社会助力。
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